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更多“激励强化理论的提出者是()。 A.斯金纳 B.马斯洛 C.弗鲁姆 D.布莱克 ”相关问题
  • 第1题:

    绩效薪酬的提出者是:()

    A.泰勒

    B.弗鲁姆

    C.马斯洛

    D.斯金纳


    答案:A

  • 第2题:

    1、提出需要层次理论的是

    A.泰罗

    B.斯金纳

    C.马斯洛

    D.弗鲁姆


    C

  • 第3题:

    24、强化理论的提出者是()

    A.亚当斯

    B.斯金纳

    C.克尔

    D.弗罗姆


    ×

  • 第4题:

    “弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()

    A需要型激励理论

    B状态型激励理论

    C过程型激励理论

    D因果型激励理论


    C

  • 第5题:

    以下激励理论中,属于过程型激励理论的有()。

    A.弗鲁姆的期望理论

    B.亚当斯的公平理论

    C.赫茨伯格的双因素理论

    D.斯金纳的强化理论


    弗鲁姆的期望理论;亚当斯的公平理论