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一般来说，越是人力资源中能力较强、具有不可替代性、价值大、社会联系广的人力资源个体，越具有微观流动的客观条件和动机;越是聚集大量这些高素质人力资源的部门或组织，人力资源越是处于高流动状态。()

题目

一般来说，越是人力资源中能力较强、具有不可替代性、价值大、社会联系广的人力资源个体，越具有微观流动的客观条件和动机;越是聚集大量这些高素质人力资源的部门或组织，人力资源越是处于高流动状态。()

相似考题

1.按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。A．具有不可模仿性B．具有流动性C．可以创造价值D．可以替代E．具有稀缺性

2.教育与训练在人力资源生产环节中具有不可替代、不可或缺的作用。()

3.在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。()

4.人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性

更多“一般来说,越是人力资源中能力较强、具有不可替代性、价值大、社会联系广的人力资源个体,越具有微 ”相关问题

  • 第1题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。

    A.具有不可模仿性

    B.具有流动性

    C.可以创造价值

    D.可以替代

    E.具有稀缺性


    正确答案：ACE

  • 第2题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。

    A.具有不可模仿性

    B.具有流动性

    C.可以创造价值

    D.可以替代

    E.具有稀缺性


    正确答案：ACE

  • 第3题：

    4、一种能力越难被替代，能力越是不可见，企业就越难找到它的替代能力，也因此难以被竞争对手所模仿的战略价值也就越低。


    错误

  • 第4题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。

    A．具有不可模仿性

    B．具有流动性

    C．可以创造价值

    D．可以替代

    E．具有稀缺性


    正确答案：ACE
    巴尼认为，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的四个条件为选项ACE，和具有不可替代性。故选项ACE最合题意，见第4章第61页。

  • 第5题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有( )。

    A.具有不可模仿性
    B.具有流动性
    C.可以创造价值
    D.可以替代
    E.具有稀缺性

    答案：A,C,E
    解析：
    l991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面的特点：能够给企业带来价值、稀有的或者独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源替代。

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