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各国劳动立法的发展进程有所不同,但其共同的发展趋势是()A.劳动法适用范围有所缩小B.劳动法已成为完整而系统的法律体系C.国际劳动立法的发展,对各国劳动法产生影响D.各国一般均规定了各项主要劳动条件的最低标准

题目

各国劳动立法的发展进程有所不同,但其共同的发展趋势是()

A.劳动法适用范围有所缩小

B.劳动法已成为完整而系统的法律体系

C.国际劳动立法的发展,对各国劳动法产生影响

D.各国一般均规定了各项主要劳动条件的最低标准


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  • 第1题:

    劳动法产生时期的主要特点有()。

    A劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸

    B劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始

    C全部劳动立法均缺少监督制度

    D劳动合同由民法范围转入劳动立法范围

    E发展缓慢,并有所反复


    A,B,C,E

  • 第2题:

    劳动法基本原则对劳动法()都起到指导作用,是确定劳动法律规范的依据。

    A.立法

    B.司法

    C.执法

    D.守法


    立法;司法;执法;守法

  • 第3题:

    222、劳动法基本原则对劳动法()都起到指导作用,是确定劳动法律规范的依据。

    A.立法

    B.司法

    C.执法

    D.守法


    劳动法准本原则随卷劳动法悻某些规范修改而改变

  • 第4题:

    40、下列关于劳动法原则的说法,错误的是()

    A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

    B.在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

    C.劳动法原则相对稳定

    D.劳动法规范某些条文可以进行修改,但基本原则不会改变


    在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

  • 第5题:

    下列关于劳动法原则的说法,错误的是()

    A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

    B.在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

    C.劳动法原则相对稳定

    D.劳动法规范某些条文可以进行修改,但基本原则不会改变


    在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左