itgle.com

人才测评的预测功能是推测()。A、素质构成与发展上的问题与不足B、素质发展趋势C、个体间素质差异D、被测者素质构成

题目
人才测评的预测功能是推测()。

A、素质构成与发展上的问题与不足

B、素质发展趋势

C、个体间素质差异

D、被测者素质构成

相似考题

1.人才测评的主要功能包括()。A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测和激励D、认知和开发

2.人力资源测评的最直接功能()。A、鉴定功能B、预测功能C、诊断功能D、导向功能

3.人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。()此题为判断题(对，错)。

4.以下哪个不属于人力资源测评的功能()。A、鉴定功能B、预测功能C、诊断功能D、定位功能

更多“人才测评的预测功能是推测()。 ”相关问题

  • 第1题：

    在人才测评中有一个基本假设,即“被测试者过去的行为是对其现在表现的最好预测”。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    人才测评的功能中,诊断功能是指人才测评能够对人才的知识技能、身心素质、能力水平、个性特征、道德品质和工作绩效等做出质与量的区分和认定。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定，体现了体现了品德测评的（）。

    A评定功能

    B区分功能

    C反馈功能

    D预测功能


    A
    略

  • 第4题：

    人才测评的功能包括()

    A.预测功能

    B.导向功能

    C.鉴定功能

    D.诊断功能


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    品德测评的主要功能包括评定功能、区分功能、反馈功能、教育功能、预测功能，其中教育功能是最显著的功能。

    A对

    B错


    错
    略

相关内容