组织内外部环境的变化,都要求对组织 ()进行调整,以适应变化。
第1题:
人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施,组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革,这体现了战略伙伴的角色。
第2题:
3、()是组织为了适应内外部环境的变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效的进行各种调整和修正
第3题:
组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来组织发展的要求,称为()。
A.组织设计
B.组织再设计
C.组织创新
D.组织变革
第4题:
人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施,组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革,这体现了战略伙伴的角色
第5题:
组织变革是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时调整并完善自身结构和功能,以适应客观发展的需要。()