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组织发展涉及到()等一系列过程。A.组织诊断B.目标确定C.方案设计D.干预措施E.监测反馈

题目
组织发展涉及到()等一系列过程。

A.组织诊断

B.目标确定

C.方案设计

D.干预措施

E.监测反馈

相似考题

1.关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和B．组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长C．组织发展强调权威和控制D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等E．组织发展注重权力、控制、压力等观念

2.组织发展过程中聘请顾问是为了()。A、协调组织与外部环境的关系B、领导组织发展的过程C、收集有关组织变革所需的信息D、找出组织存在的问题

3.电弧焊焊接钢材的过程是进行______、______、______、______、______和______等一系列物理化学的冶金过程。

4.关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和B．组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长C．组织发展强调权威和控制D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

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  • 第1题：

    关于组织发展的陈述，正确的是（）。

    A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

    B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长

    C.组织发展强调权威和控制

    D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等


    正确答案：A

  • 第2题：

    关于组织发展的陈述，正确的是( )。


    A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

    B.组织发展并不关心员工个人的成长

    C.组织发展强调权威和控制

    D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

    答案：A
    解析：
    本题考查组织发展的相关内容。

    组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。注重人性和民主因素，A项正确；组织发展的主要目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。组织发展注重的是人性与民主，而权力和控制等观念被排斥在外。组织发展的结构技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等。所以选项BCD错误。

  • 第3题：

    生物质热解液化是一个十分复杂的过程，伴随了一系列的物理变化和化学反应，生物质原料组分发生了裂解、解聚、脱水、缩合、冷凝等多种过程，通常涉及到以下哪几类化学反应？

    A．分子聚合

    B．原子重组

    C．分子键断裂

    D．分子异构化


    B

  • 第4题：

    关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是（ ）。

    A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和

    B．组织发展的目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长

    C．组织发展强调权威和控制

    D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度，扩大员工自主性、简化规章等

    E．组织发展注重权力、控制、压力等观念


    正确答案：BCDE

  • 第5题：

    建设工程施工安全控制是生产过程中涉及到的（ ）等一系列致力于满足生产安全所进行的管理活动。

    A. 组织
    B. 计划
    C. 管理
    D. 监控
    E. 改进


    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题主要考查建设工程施工安全控制。

    建设工程施工安全控制是生产过程中涉及到的计划、组织、监控、调节和改进等一系列致力于满足生产安全所进行的管理活动。

    综上所述，本题正确选项为ABDE项。

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