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从组织结构角度看，()不是传统政务的特点。A、垂直化分层级管理B、扁平化辐射结构C、管理幅度窄D、管理层次多

题目

从组织结构角度看，()不是传统政务的特点。

A、垂直化分层级管理

B、扁平化辐射结构

C、管理幅度窄

D、管理层次多

相似考题

1.下列关于分权型结构的说法不正确的有( )。A．管理层级多B．管理层级少C．管理幅度宽D．管理幅度窄

2.建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。A信息传递快B管理链条缩短C管理跨度宽D组织结构优化E组织层级增加

3.业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的( )结构管理。A. 扁平化结构管理B. 职能化结构管理C. 垂直化结构管理D. 流程化结构管理

4.对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化

更多“从组织结构角度看,()不是传统政务的特点。A、垂直化分层级管理B、扁平化辐射结构C、管理幅度窄D、管 ”相关问题

  • 第1题：

    与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构具有的特点是()

    A.管理层次减少，管理幅度增加

    B.更多的授权

    C.管理层次增加，管理幅度减少

    D.自动化办公程度提高，信息传递速度加快


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。

    A．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

    B．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 

    C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

    D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少


    BC 解析：高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次多；扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次多。

  • 第3题：

    【多选题】下列关于管理层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。

    A．高长式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

    B．高长式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

    C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

    D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次多


    高耸式结构的管理幅度窄，组织层次多;扁平式结构的管理幅度宽，组织层次少;组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比关系

  • 第4题：

    下列不属于高长型组织结构特点的是（ ）。

    A.管理层级多
    B.减少信息沟通障碍
    C.控制幅度窄
    D.通常采用集权管理方式

    答案：B
    解析：
    扁平型组织结构因管理层级少，能够减少信息沟通障碍，因此，选项B错误。
    本题考查：纵向分工结构

  • 第5题：

    业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的（）。

    A．扁平化结构管理

    B．职能化结构管理

    C．垂直化结构管理

    D．流程化结构管理


    重新构造

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