人力资源规划的内容主要包括()方面。A.人力资源战略规划B.人力资源总体规划C.人力资源业务规划D.人力资源系统规划

第1题：

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

A对

B错

第2题：

健身休闲人力资源管理的主要内容包括哪五个方面。

第3题：

11、人力资源规划的内容主要包括（)方面。

A．人力资源战略规划

B．人力资源总体规划

C．人力资源业务规划

D．人力资源系统规划

第4题：

人力资源规划系统包括哪些主要内容？
人员档案资料：用于估计目前的人力资源（技术、能力和潜力）和分析目前这些人力资源的利用情况。
人力资源预测：预测未来的人员要求（所需的工作者数量、预计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量）。
行动计划：通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员，弥补预计的空缺。
控制与评价：通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。
略

第5题：

1、人力资源规划的内容包括两个方面：人力资源的总体规划和（）规划。

A．人力资源数量

B．人力资源业务

C．人力资源质量

D．人力资源需求