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《企业安全生产应急管理九条规定》必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。()此题为判断题(对，错)。

题目
《企业安全生产应急管理九条规定》必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《安全生产法》规定,从业人员在发现()危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、可能B、直接C、间接

2.《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情 况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )。A、撤离作业场所B、继续作业

3.企业从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。此题为判断题(对，错)。

4.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )。A.停止作业B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.撤离作业场所D.采取可能的应急措施后撤离作业场所

更多“《企业安全生产应急管理九条规定》必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。() ”相关问题

  • 第1题：

    特种从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。


    答案：对
    解析：
    建筑起重机械特种作业人员应当遵守建筑起重机械安全操作规程和安全管理制度，在作业中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权在发生危及人身安全的紧急情况时立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域。

  • 第2题：

    《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

    A停止作业

    B停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 

    C撤离作业场所

    D及时采取应急措施


    B
    略

  • 第4题：

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）

    A.停止作业
    B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
    C.撤离作业场所
    D.采取可能的应急措施后撤离作业场所能

    答案：B
    解析：
    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。体现了从业人员安全生产权利中的紧急避险权。

  • 第5题：

    从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

    A停止作业

    B停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所

    C撤离作业场所

    D采取措施


    B
    略

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