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  • 第1题:

    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。

    A、职业病危害防治责任制度

    B、职业病危害警示与告知制度

    C、职业病危害项目申报制度

    D、职业病防治宣传教育培训制度


    答案:ABCD
    解答:《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全的职业卫生管理制度和操作规程。

  • 第2题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。

    A.建立健全职业病防治责任制

    B.加强对职业病防治的管理

    C.提高职业病防治水平

    D.对本单位产生的职业病危害承担责任

    E.与劳动者连带承担职业病危害责任


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当()。

    A建立、健全职业病防治责任制

    B加强对职业病防治的管理

    C提高职业病防治水平

    D对本单位产生的职业病危害承担责任

    E与劳动者连带承担职业病危害责任


    A,B,C,D

  • 第4题:

    根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当( )。

    A : 建立、健全职业病防治责任制

    B : 加强对职业病防治的管理

    C : 提高职业病防治水平

    D : 对本单位产生的职业病危害承担责任

    E : 与劳动者连带承担职业病危害责任


    参考答案:A,B,C,D?

  • 第5题:

    关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。

    A.建立、健全职业病防治责任制
    B.加强对职业病防治的管理
    C.提高职业病防治水平
    D.对本单位产生的职业病危害承担责任
    E.与劳动者连带承担职业病危害责任

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第五条规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。