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岗位员工巡回检查使用的是那种危害辨识方法()A.现场观察法B.安全检查表法C.事件树分析法D.故障树分析法

题目
岗位员工巡回检查使用的是那种危害辨识方法()

A.现场观察法

B.安全检查表法

C.事件树分析法

D.故障树分析法

相似考题

1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。()

2.岗位空缺主要是指那种情况()。A、员工病假B、员工离职C、员工事假

3.集团公司要求岗位员工参与危害因素辨识,根据操作活动所涉及的危害因素,确定本岗位防控的生产安全风险,并按照()原则落实风险防控措施A.直线责任B.属地管理C.分级管理D.过程控制

4.中国石油要求岗位员工参与危害因素辨识,根据操作活动所涉及的危害因素,确定本岗位防控的生产安全风险,并按照属地管理的原则落实风险防控措施。( )此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：B
更多“岗位员工巡回检查使用的是那种危害辨识方法() ”相关问题

  • 第1题：

    集团公司要求岗位员工参与危害因素辨识,根据操作活动所涉及的危害因素,确定本岗位防控的生产安全风险,并按照()原则落实风险防控措施。

    A.属地管理

    B.分级管理

    C.过程控制

    D.直线责任


    答案：A

  • 第2题：

    危害辨识的系统安全分析法是指应用系统安全工程评价方法的部分方法进行危害辨识。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第4题：

    请说出一种职业健康危害辨识方法?


    参考答案：类比法、经验法、工程分析法

  • 第5题：

    简述危害辨识方法?


    参考答案：直观经验法、系统安全分析法2种。

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