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安全应急管理部门应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
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第1题：
新职工必须经过厂级、车间二级安全教育。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第2题：
《生产经营单位安全培训规定》要求:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行上岗前的安全生产教育和培训。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第3题：
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,经考试合格方准上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第4题：
生产经营单位未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第5题：
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行单独培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品答案：B解析：第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 -
第6题：
根据《安全生产法》，关于从业人员安全生产培训的说法中，错误的是（ ）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
D.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品答案：B解析：本题考查的是从业人员安全生产培训的规定。选项B错误，《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 -
第7题：
烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A对
B错
对
略 -
第8题：
烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业.
正确答案:正确 -
第9题：
生产经营单位必须坚持（）、（）、（）并重的原则，依法对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
正确答案:管理；装备；培训 -
第10题：
填空题生产经营单位必须坚持管理、装备、（）并重的原则，依法对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。正确答案： 培训解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业.A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法，正确的有( )。A生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
正确答案： A,B解析： -
第13题：
施工企业应当建设健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第14题：
《安全生产法》对从业人员的基本要求未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第15题：
煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训;未经安全生产教育、培训的,不得上岗作业。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第16题：
关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（ ）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训答案：C解析：劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核 -
第17题：
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训答案：B解析：第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校.高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间.内容.参加人员以及考核结果等情况。 -
第18题：
关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案答案：A,B,D解析：2020版教材P235 / 2019版教材P234
《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 -
第19题：
施工单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）。
- A、进入工地
- B、不得录用
- C、不得从业员
- D、上岗作业
正确答案:D -
第20题：
生产经营单位必须坚持管理、装备、（）并重的原则，依法对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
正确答案:培训 -
第21题：
依据《江苏省安全生产条例》的规定，生产经营单位应当依法对（）进行安全生产教育和培训。
- A、从业人员
- B、股东代表
- C、被派遣劳动者
- D、实习学生
正确答案:A,C,D -
第22题：
填空题生产经营单位必须坚持（）、（）、（）并重的原则，依法对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。正确答案： 管理,装备,培训解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析