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彼得•德鲁克提出的沟通四法则,不包括()。A、信息是沟通的最终目的B、沟通是一种感知C、沟通是一种期望D、沟通产生要求

题目
彼得•德鲁克提出的沟通四法则,不包括()。

A、信息是沟通的最终目的

B、沟通是一种感知

C、沟通是一种期望

D、沟通产生要求


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  • 第1题:

    竞争五要素分析模型是由( )提出的。

    A.迈克尔?波特
    B.杰克?韦尔奇
    C.彼得?德鲁克
    D.彼得?圣吉

    答案:A
    解析:
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔?波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。在这个模型中,企业要进行以下五项分析:对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。波特认为,只要企业对以上的五个方面做出了科学、客观、准确的分析,企业所做出的策略与规划将会使企业在竞争中处于不败之地。

  • 第2题:

    目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出,一般简称为()


    B

  • 第3题:

    smart原则的最早提出者是彼得·德鲁克


    ABCD

  • 第4题:

    竞争分析模型是由( )提出的。

    A、迈克尔 波特
    B、杰克 韦尔奇
    C、彼得 德鲁克
    D、彼得 圣吉

    答案:A
    解析:
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。

  • 第5题:

    7、提出“管理也是文化”这一观点的是() A 孔茨 B 彼得·德鲁克 C 钱穆 D 梁漱溟

    A.A 孔茨

    B.B 彼得·德鲁克

    C.C 钱穆

    D.D 梁漱溟


    彼得 · 德鲁克