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随着优质护理及护士分层岗位管理开展,护士( )是必然趋势A.全面化发展B.专业化、专科化发展C.个体发展D.向医护结合方向发展

题目
随着优质护理及护士分层岗位管理开展,护士( )是必然趋势

A.全面化发展

B.专业化、专科化发展

C.个体发展

D.向医护结合方向发展

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1.实施护理岗位管理的必要性体现在( )A.是调动护士临床工作积极性，推进优质护理形成长效机制的关键举措;B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径;C.是贯彻落实《护士条例》的具体体现;D.以上都是。

2.()是临床最重要的护理岗位。A、责任护士B、主任护理医师C、专科护士D、护士长E、护理组长

3.设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是( )A.垂直管理体制B.病房管理体制C.临床护士管理体制D.晋升体制E.层级管理体制

4.下列哪项不属于优质护理服务()A、以病人为中心责任制整体护理包干到人/身心护理B、合理人力人力配备达标/弹性排班/合理使用/兼职护士/人性化管理C、护士分层使用科学设岗/合理用人护士分层培训专业内涵职业发展D、不需要做基础护理，保证护理人员作息

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  • 第1题：

    督促检查卫生员，护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是( )

    A.病区护士长的岗位职责

    B.主管护士的岗位职责

    C.护理组长的岗位职责

    D.后勤主管的岗位职责

    E.责任护士的岗位职责


    正确答案：C

  • 第2题：

    从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等,是由()所提出的。

    A、《卫生部护士岗位管理指导意见》

    B、《护士法》

    C、《护士管理法》

    D、《卫生部护士岗位评估指导意见》


    答案：A

  • 第3题：

    下列哪项不属于优质护理服务管理重点()。

    A、扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者

    B、增加护理工作者的工作时间，更好的为患者服务

    C、护士分层使用，体现职责能力

    D、落实责任制整体护理、规范护理行为

    E、实施护士岗位管理、调动护士工作积极性


    答案：B

  • 第4题：

    优质护理的关键描述错误的是( )

    A、优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式

    B、优质护理的关键任务是改革僵化的管理

    C、优质护理服务关键岗位是责任护士岗位

    D、优质护理病人希望得到专业、充足的护理


    正确答案：B

  • 第5题：

    优质护理服务实施需要护理服务模式转变,下列( )说法不正确。

    A、实施责任制整体护理

    B、完善护理工作流程

    C、实行弹性排班

    D、优质护理服务就是要零陪护

    E、护士分层次使用


    正确答案：D

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