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下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是A、人与人在空间距离越远,交往频率越低 B、教育水平相似的人们容易相互吸引 C、个性品质是影响人际关系的重要因素 D、初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位 E、随着交往时间的增加,仪表因素的作用逐渐增强

题目
下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是

A、人与人在空间距离越远,交往频率越低
B、教育水平相似的人们容易相互吸引
C、个性品质是影响人际关系的重要因素
D、初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位
E、随着交往时间的增加,仪表因素的作用逐渐增强

相似考题
参考答案和解析
答案:E
解析:
仪表是指人的外表,主要包括相貌、服饰、仪态、风度等。仪表可影响人们彼此间的吸引,从而影响人际关系的建立和发展。特别是在初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位;随着交往时间的增加,仪表因素的作用可逐渐减小。
更多“下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是”相关问题
  • 第1题:

    下列关于信息的表述中,错误的是( )。


    正确答案:C

  • 第2题:

    下列关于房地产价格影响因素的表述中,错误的是( )。

    A、不同的影响因素或者其变化,导致房地产价格变动的方向是不尽相同的
    B、不同的影响因素或者其变化,导致房地产价格变动的程度是不尽相同的
    C、不同影响因素的变化与房地产价格变动之间的关系是不尽相同的
    D、影响房地产价格的因素都与时间有关

    答案:D
    解析:
    本题考查的是房地产价格影响因素概述。选项D错误,有的影响因素对房地产价格的影响与时间无关,有的则与时间有关。而在与时间有关的影响因素中,导致房地产价格变动的速度又有可能不同。

  • 第3题:

    生理因素对人际关系的影响不包括()

    A年龄因素对人际关系的影响

    B性别因素对人际关系的影响

    C仪表风度对人际关系的影响

    D理想信念对人际关系的影响


    D

  • 第4题:

    下列关于影响产业结构演进的因素的表述错误的是()

    • A、资源供给状况
    • B、社会需求总量的变化
    • C、科学技术的进步
    • D、参与国际分工的状况

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。

    • A、公平因素
    • B、绩效评估方法
    • C、人际关系简单
    • D、团队缺乏信任

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列关于居住距离远近对人际关系的影响的说法正确的有()

    • A、距离远近并不是形成人际关系的主要因素
    • B、距离的远近只是影响人际关系各种因素之一
    • C、距离远近是形成人际关系的主要因素
    • D、在其他因素相同的情况下距离的远近才会表现出作用
    • E、交往的频率与距离的远近成正比例的关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    单选题
    在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是()。
    A

    兴趣

    B

    性格

    C

    知识水准

    D

    价值观念


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    下列关于居住距离远近对人际关系的影响的说法正确的有()
    A

    距离远近并不是形成人际关系的主要因素

    B

    距离的远近只是影响人际关系各种因素之一

    C

    距离远近是形成人际关系的主要因素

    D

    在其他因素相同的情况下距离的远近才会表现出作用

    E

    交往的频率与距离的远近成正比例的关系


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于房地产价格影响因素的表述中,错误的是()。
    A

    不同的影响因素或者其变化,导致房地产价格变动的方向是不尽相同的

    B

    不同的影响因素或者其变化,导致房地产价格变动的程度是不尽相同的

    C

    不同影响因素的变化与房地产价格变动之间的关系是不尽相同的

    D

    影响房地产价格的因素都与时间有关


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于双因素理论的说法错误的是()。
    A

    满意的反面是没有满意

    B

    保健因素也可起到激励作用

    C

    激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素

    D

    保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素


    正确答案: B
    解析: 双因素理论认为,满意的反面是没有满意,不满意的反面是没有不满意。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备了保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。

  • 第11题:

    单选题
    关于双因素理论,下列说法不正确的是()。
    A

    保健因素不能起到激励员工的作用

    B

    激励因素包括成就感、晋升、工作本身

    C

    保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

    D

    双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于药物在体内分布影响因素的说法,错误的是(   )

    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    关于双因素理论,下列说法不正确的是().

    A:保健因素不能起到激励员工的作用
    B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身
    C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
    D:双因素理论又称激励一一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

    答案:C
    解析:
    本题考查双因素理论的相关内容.选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素,因此选C.

  • 第14题:

    下列关于生态因子的表述,哪项是错误的( )

    A.是组成生境的因素
    B.影响生物的生长和发育
    C.影响生物的群落特征
    D.由生产者、消费者构成

    答案:D
    解析:
    生态系统由生产者、消费者、分解者构成。

  • 第15题:

    下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。

    A生理因素

    B心理因素

    C社会因素

    D道德规范因素


    D

  • 第16题:

    关于双因素理论的说法错误的是()。

    • A、满意的反面是没有满意
    • B、保健因素也可起到激励作用
    • C、激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素
    • D、保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素

    正确答案:B

  • 第17题:

    在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是()

    • A、兴趣
    • B、性格
    • C、知识水准
    • D、价值观念

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列关于梅约的人际关系理论的说法中,错误的是()

    • A、人是社会人,个人不是单纯对金钱收入有追求,还有社会、心理的需要
    • B、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响
    • C、“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为
    • D、民主管理对提高生产效率具有重要的作用

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。
    A

    生理因素

    B

    心理因素

    C

    社会因素

    D

    道德规范因素


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    关于居住距离远近对人际关系的影响正确的说法是()
    A

    距离的远近是形成人际关系的主要因素

    B

    距离的远近并不是形成人际关系的主要因素

    C

    距离的远近只是影响人际关系的多种因素之一

    D

    在其它因素大体相同的情况下距离的远近才会表现出作用

    E

    交往的频率与距离的远近成正比例的关系


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是(     )
    A

    随着交往时间的增加,仪表因素的作用逐渐增强

    B

    人与人在空间距离越远,交往频率越低

    C

    教育水平相似的人们容易相互吸引

    D

    个性品质是影响人际关系的重要因素

    E

    初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。
    A

    外部劳动力市场

    B

    国家的法律法规

    C

    竞争对手

    D

    企业的自身形象


    正确答案: A
    解析: 招聘活动的外部因素主要有外部劳动力市场、国家的法律法规,这主要是规定人们不能做什么事,还规定了企业招聘活动的外部边界;应聘者往往是对多家企业进行比较后才做出加入组织的决定,所以如果企业的招聘政策对竞争对手而言具有优势,将增加企业的吸引力,促进招聘的效果。

  • 第23题:

    单选题
    生理因素对人际关系的影响不包括()
    A

    年龄因素对人际关系的影响

    B

    性别因素对人际关系的影响

    C

    仪表风度对人际关系的影响

    D

    理想信念对人际关系的影响


    正确答案: D
    解析: 暂无解析