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《职业病防治法》规定,岗前职业健康检查费用应由劳动者本人承担()此题为判断题(对，错)。
题目
《职业病防治法》规定,岗前职业健康检查费用应由劳动者本人承担()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
答案：错
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第1题：
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
参考答案：A
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第2题：
《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前( )的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A、三级培训
B、心理测试
C、职业健康检查
参考答案：C -
第3题：
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
E.离岗后答案：A,B,C解析：第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 -
第4题：
对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按照国家有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、应急健康检查
标准答案：ABC
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第5题：
下列关于职业健康检查制度的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（ ）。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担答案：A解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。故选A 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。