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工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

题目
工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在工作间断期间,工作票未交回,若有紧急情况需要送电,该如何办理?

2.在工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员不用采取任何措施就可合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

3.43.在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知 ，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。

4.在工作间断期间,若有紧急需要,值班员可以在工作票未交回的情况下合闸送电。()此题为判断题(对，错)。

更多“工作间断期间,若有紧急需要,在工作票未交回的情况下,值班员在采取相关措施后可以合闸送电。() ”相关问题

  • 第1题：

    J191、在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应（ ）方可执行，并应采取相应的措施。

    （C）先由运行值班负责人将工作班全体人员已经离开工作地点的确切根据通知当值调度员，在得到调度员可以送电的确切指令后

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    43.在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知（ ） ，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。


    答案：
    解析：
    工作负责人（见《变电安规》6.6.2）

  • 第3题：

    在工作间断期间，若有紧急需要，运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知（），在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复，并采取必要措施后方可执行。

    A工作负责人

    B工作许可人

    C专责监护人

    D工作票签发人


    A
    略

  • 第4题：

    6、在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知________，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行。


    答案：工作负责人
    解析：
    答案：(工作负责人) 《变电安规》6.6.2

  • 第5题：

    在工作间断期间，若有（），运行人员可在工作票未交回的情况下合闸送电。

    A紧急需要

    B临时通知

    C临时需要

    D上级通知


    A
    略

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