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作为一名护士应如何以整体的观点对疼痛者进行个体化的评估。

题目

作为一名护士应如何以整体的观点对疼痛者进行个体化的评估。

相似考题

1.以下对疼痛的描述正确的是A、疼痛是患者的主观感受，缺少客观体征B、疼痛不受精神和心理因素影响C、用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整药物剂量D、医生应以自我观点对疼痛患者进行个体化评估E、WHO将疼痛程度分为12级

2.对疼痛的描述那些正确( )A.疼痛的影响因素较多，个体差异也较大，且每个人对疼痛的描述方法也不尽相同B.疼痛是患者的主观感受，缺少客观体征C.疼痛会受精神和心理因素影响D.用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整止痛要物的用药剂量，以达到最佳止痛效果，并最大限度的地减少止痛药得副作用E.护士应以整体的观点对疼痛患者进行个体化的评估

3.回答131-132题：骨外科病区，由一名责任护士和两名辅助护士负责一定数量的患者，从入院到出院。以患者为中心，对患者实施有计划的、系统的、全面的整体护理。该护理工作模式的特点不包括A.连续性B.整体性C.协调性D.所需人员少E.个体化

4.对全资企业和控股企业的直接投资，应()A、对全部直接投资进行评估B、对直接投资的一定比例进行评估C、对投资企业进行整体评估D、对被投资企业进行整体评估

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  • 第1题：

    以下对疼痛的描述哪个正确( )

    A.疼痛是患者的客观感受，缺少客观体征

    B.疼痛不受精神和心理因素影响

    C.用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整止痛要物的用药剂量

    D.护士应以自我观点对疼痛患者进行个体化的评估


    正确答案：C

  • 第2题：

    共用题干
    骨外科病区，由一名责任护士和两名辅助护士负责一定数量的患者，从入院到出院，以患者为中心，对患者实施有计划的、系统的、全面的整体护理。

    该护理工作模式的特点不包括
    A:连续性
    B:整体性
    C:协调性
    D:所需人员少
    E:个体化

    答案：D
    解析：
    责任制护理模式，护理人力需求会大些。

    责任制护理模式的特点是协调性，责任护士负责为患者负责与其他医务人员沟通、联系，协调各种事物，满足患者需要。

  • 第3题：

    作为一名管理者，在委派任务时，需要保留的职责有

    A．筹划、指挥

    B．所有客户的谈判

    C．雇佣、解雇

    D．对员工表现进行评估


    筹划、指挥;雇佣、解雇;对员工表现进行评估

  • 第4题：

    患儿，4岁，突然出现左上腹部疼痛，为了准确地对其疼痛进行评估，护士应最好选用的评估工具是

    A．面部表情疼痛评估工具

    B．数字式疼痛评估工具

    C．填图式疼痛评估工具

    D．言语式疼痛评估工具

    E．描述式疼痛评估工具


    正确答案：A
    解析：有很多工具都可以用于对疼痛进行评估和测量。病例中的背景是4岁的儿童，他很难用语言、数字等具有抽象思维的方式准确表达疼痛的程度，但面部表情疼痛评估工具，具有形象、具体的特点，使孩子能够准确的通过识别面部表情表达自己的主观感受。

  • 第5题：

    以下对疼痛的描述正确的是

    A．疼痛是患者的客观感受，缺少客观体征

    B．疼痛不受精神和心理因素影响

    C．用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整止痛药物的用药剂量

    D．护士应以自我观点对疼痛患者进行个体化的评估


    用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整止痛药物的用药剂量

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