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关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是A、哺乳期为半年B、哺乳期为1年C、每班工作给予2次授乳时间D、每次授乳时间为30分钟E、未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班

题目

关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是

A、哺乳期为半年

B、哺乳期为1年

C、每班工作给予2次授乳时间

D、每次授乳时间为30分钟

E、未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班

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1.关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：()A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C.哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D.哺乳时间等同于“哺乳假”。

2.对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为( )年。若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保荐机构确诊为体弱儿，可以适当延长授乳时间，但不得超过( )个月。A、半，1B、1，2C、1，3D、1，6

3.关于妇女劳动保护，以下正确的是A、月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动B、妊娠期7个月后不准安排夜班C、哺乳期为半年D、节育手术后假期工资照发E、各单位定期进行以防癌为主的妇女病普查

4.根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。A.2周岁、1小时B.1周岁、1小时C.1周岁、半小时D.六个月半小时

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  • 第1题：

    关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

    A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算

    B、孕期不得加班加点

    C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动

    D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

    E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同


    参考答案：C

  • 第2题：

    关于孕期的妇女劳动保护正确的是

    A、孕期不得加班、加点

    B、哺乳期可以上夜班

    C、不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资

    D、劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算

    E、对有4次自然流产史者，方可调离原岗位


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    哺乳期妇女预防急性乳房炎的主要措施是

    A:保持乳头清洁
    B:养成定时哺乳习惯
    C:每次授乳后排空乳汁
    D:及时治疗破损乳头
    E:婴儿睡觉时不含乳头

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中，错误的是（ ）。

    A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
    C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

    答案：B
    解析：
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》的附录，女职工禁忌从事的劳动范围有：①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。故选项B符合题意。

  • 第5题：

    以下哪些是《女职工劳动保护规定》（）

    • A、女工产假为90天
    • B、不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
    • C、怀孕7个月以上的女工，一般不从事夜班劳动
    • D、有不满周岁婴儿的女工，每天给予两次哺乳时间
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第6题：

    关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：（）

    • A、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    • B、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    • C、哺乳时间和在该单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
    • D、哺乳时间等同于“哺乳假”

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。

    • A、不得安排其延长工作时间
    • B、每月从事夜班工作不得超过三次
    • C、用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
    • D、哺乳时间算作劳动时间

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。
    A

    12

    B

    6

    C

    3


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的有（）。
    A

    如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长

    B

    有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间

    C

    用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

    D

    用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案： B
    解析： B项，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班两次，每次不少于30分钟的哺乳时间（含人工喂养）。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

  • 第11题：

    判断题
    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    妇女劳动保护的有关法律法规正确的是
    A

    月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动作业

    B

    怀孕后在劳动时间进行产前检查，可按一半劳动工时计算

    C

    孕期不得安排夜班劳动

    D

    女职工产假60天

    E

    哺乳时间为8个月，每天工作应给予两次授乳时间


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    哺乳期妇女预防急性乳房炎的措施主要是

    A、及时治疗破损乳头

    B、养成定时哺乳习惯

    C、每次授乳排空乳汁

    D、保持乳头清洁

    E、婴儿睡觉时不含乳头


    参考答案：C

  • 第14题：

    有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是

    A、孕期不得加班

    B、不允许在女职工哺乳期解除劳动合同

    C、女职工劳动中单人最大负荷为50kg

    D、妊娠7个月前可以安排夜班劳动

    E、月经期不得从事冷水作业


    参考答案：C

  • 第15题：

    妇女劳动保护的有关法律法规正确的是

    A.月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动作业
    B.怀孕后在劳动时间进行产前检查，可按一半劳动工时计算
    C.孕期不得安排夜班劳动
    D.女职工产假60天
    E.哺乳时间为8个月，每天工作应给予两次授乳时间

    答案：A
    解析：
    我国政府规定：①月经期：女职工不得从事装卸、搬运等重体力劳动，不得在高处、低温、冷水、野外作业，及用纯苯作溶剂而无防护措施的作业；不得从事连续负重（每小时负重次数在6次以上者）单次负重超过20kg，间断负重每次负重超过25kg的作业。②孕期：妇女在劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算；孕期不得加班、加点，妊娠满7个月后不得安排夜班劳动；不得从事工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业；不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同。③产期：女职工产假为90天，其中产前休息15天，难产增加产假15天，多胎生育每多生一个婴儿增加产假15天，女职工执行计划生育可按本地区本部门规定延长产假。④哺乳期：时间为1年，每班工作应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间，单胎为30分钟；有未满1周岁婴儿的女职工，不得安排夜班及加班。⑤围绝经期：女职工应该得到社会广泛的体谅和关怀；经医疗保健机构诊断为围绝经期综合征者，经治疗效果不佳，已不适应现任工作时，应暂时安排其他适宜的工作。⑥其他：妇女应遵守国家计划生育法规，但也有不生育的自由；各单位对妇女应定期进行以防癌为主的妇女病普查、普治；女职工的劳动负荷，单人负荷一般不得超过25kg，两人抬运不得超过50kg。

  • 第16题：

    下列不得安排夜班劳动的情况是()。

    A.怀孕的女职工甲
    B.哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙
    C.女职工丙
    D.未成年工丁

    答案：B
    解析：
    2020版教材P144页
    《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第17题：

    《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。

    • A、12
    • B、6
    • C、3

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。

    • A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    • B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
    • C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
    • D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    不得安排夜班劳动的情况是（　）。

    • A、怀孕的女职工甲
    • B、哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙
    • C、女职工丙
    • D、未成年职工丁

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是（）。
    A

    哺乳期为半年

    B

    哺乳期为1年

    C

    每班工作给予2次授乳时间

    D

    每次授乳时间为30分钟

    E

    未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为（）年。若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保荐机构确诊为体弱儿，可以适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。
    A

    半，1

    B

    1，2

    C

    1，3

    D

    1，6


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。
    A

    不得安排其延长工作时间

    B

    每月从事夜班工作不得超过三次

    C

    用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

    D

    哺乳时间算作劳动时间


    正确答案： D
    解析： 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

  • 第23题：

    单选题
    哺乳期妇女预防急性乳腺炎的主要措施是（）。
    A

    保持乳头清洁

    B

    养成定时哺乳习惯

    C

    每次授乳排空乳汁

    D

    及时治疗破损乳头

    E

    婴儿睡觉时不含乳头


    正确答案： A
    解析： 由于急性乳腺炎的病因是细菌感染和乳汁淤积，所以预防的主要措施就是预防感染和排空乳汁。治疗破损乳头可以预防急性乳腺炎，但是不是主要措施。定时哺乳和保持乳头清洁均不能达到预防的作用。故本题选C。避错：本题考生因从急性乳腺炎的病因乳汁淤积考虑，那么考生就不难选出C项，部分考生会选择D，这是治疗措施。

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