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参考答案和解析
正确答案:C
女工劳动负荷单人不超过25kg,双人抬不超过50kg。
更多“女职工的劳动负荷双人抬不超过A.30kgB.40kgC.50kgD.60kgE.70kg ”相关问题
  • 第1题:

    有关我国妇女劳动保护的描述,不正确的是

    A、孕期不得加班

    B、不允许在女职工哺乳期解除劳动合同

    C、女职工劳动中单人最大负荷为50kg

    D、妊娠7个月前可以安排夜班劳动

    E、月经期不得从事冷水作业


    参考答案:C

  • 第2题:

    有关我国妇女劳动保护的描述,不正确的是

    A.孕期不得加班
    B.不允许在女职工哺乳期解除劳动合同
    C.女职工劳动中单人最大负荷为50kg
    D.妊娠7个月前可以安排夜班劳动
    E.月经期不得从事冷水作业

    答案:C
    解析:
    女职工劳动中单人负荷一般不得超过25kg。

  • 第3题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含( )。

    A.矿山井下作业
    B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
    C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
    D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业

    答案:D
    解析:
    本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围:(1)矿山井下作业。(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

  • 第4题:

    女职工劳动负荷,单人负重一般不能超过:

    A.20kg

    B.15kg

    C.25kg

    D.30kg

    E.35kg


    正确答案:C

  • 第5题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是( )。

    A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
    C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

    答案:B
    解析:
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》的附录,女职工禁忌从事的劳动范围有:①矿山井下作业;②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。故选项B符合题意。