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对于知识性问题或决策性问题,反馈时应注意( ) A. 不要给对方似是而非、含糊不清的回答 B. 自己不懂的，可以含糊回答 C. 搞清对方问题的核心,不要答非所向 D. 了解对方的意图，针对问题的实质给予解答 E. 了解对方的意图，系统全面地给予解答

题目
对于知识性问题或决策性问题,反馈时应注意( )

A. 不要给对方似是而非、含糊不清的回答
B. 自己不懂的，可以含糊回答
C. 搞清对方问题的核心,不要答非所向
D. 了解对方的意图，针对问题的实质给予解答
E. 了解对方的意图，系统全面地给予解答
相似考题

1.招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（ ）。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．经验性问题

2.“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（ ）。A．压力性问题B．知识性问题C．思维性问题D．经验性问题

3.结构化面试问题的类型包括（ ）。A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.情境性问题 E.技能性问题 确认答案

4.结构化面试问题的类型包括（ ）。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．技能性问题E．情境性问题

更多“对于知识性问题或决策性问题,反馈时应注意( ) ”相关问题

  • 第1题：

    “你怎么连这么简单的问题都不懂？”这个问题属于()。

    A:压力性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案：A
    解析：
    压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”“你怎么连这么简单的问题都不懂？”等。

  • 第2题：

    结构化面试试题通常涉及的类型有（ ）。

    A.知识性问题
    B.思维性问题
    C.经验性问题
    D.情感性问题
    E.行为性问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结构化面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

  • 第3题：

    管理实行过程中，应注意哪些普遍性问题？
    （1）执行计划要严肃而坚定，使实行有主题。
    （2）注意加强园长自身工作的计划性，增强时间观念，深入第一线，使园长能自主地处理好各项工作的关系。
    （3）完善计划的体系，使长计划能分解成具体可操作的短安排。
    （4）充分发挥各类组织的积极作用。
    略

  • 第4题：

    按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）

    • A、背景性和知识性问题
    • B、智能性问题
    • C、意愿性问题
    • D、情境性问题
    • E、行为性问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（）。

    • A、背景性问题
    • B、思维性问题
    • C、知识性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:C

  • 第6题：

    界定明确的问题往往是（）

    • A、知识性问题
    • B、记忆性问题
    • C、开放性问题
    • D、价值性问题
    • E、封闭性问题

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    “制造或购买”决策分析的核心问题是（）

    • A、能力问题
    • B、结构性问题
    • C、政治性问题
    • D、经济性问题

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    “制造或购买”决策分析的核心问题是（）
    A

    能力问题

    B

    结构性问题

    C

    政治性问题

    D

    经济性问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（）。
    A

    背景性问题

    B

    思维性问题

    C

    知识性问题

    D

    经验性问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    结构化面试的问题类型有（）
    A

    背景性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    行为性问题

    E

    经验性问题


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。
    A

    知识性问题

    B

    思维性问题

    C

    经验性问题

    D

    情感性问题

    E

    行为性问题


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在随访兰女士时，应掌握的反馈技巧是（　　）。
    A

    不懂的知识性问题可以模糊应答

    B

    勇敢果断地回答敏感问题

    C

    态度鲜明地支持对方的正确观点

    D

    运用模糊性反馈技巧

    E

    恰当利用体语

    F

    集中注意力与对方交流


    正确答案： E,A
    解析：
    在人际交流中对对方传递的信息给予及时的、恰当的反馈，可以促进交流的进行。反馈形式包括语言反馈、体语反馈和书面反馈。健康管理师应集中注意力与对方交流，恰当的利用体语；对于知识性问题或决策性问题，不要给对方似是而非、含糊不清的回答；搞清对方问题的核心，不要答非所问；了解对方的意图，针对问题的实质给予解答。对有些敏感问题和难于回答的问题可以暂时回避，不作正面解答。支持对方的正确观点和行为要态度鲜明。

  • 第13题：

    “你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:压力性问题

    答案：D
    解析：
    压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”“你怎么连这么简单的问题都不懂？”等。

  • 第14题：

    以下不是结构化面试问题类型的是()。

    A:背景性问题
    B:常识性问题
    C:知识性问题
    D:经验性问题

    答案：B
    解析：
    结构化面试问题具体分为情境性问题、行为性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、背景性问题、压力性问题七种类型。

  • 第15题：

    “你知道避孕套避孕有哪些注意事项吗？”是（）。

    • A、封闭性问题
    • B、开放性问题
    • C、追问性问题
    • D、诱导性问题

    正确答案:B

  • 第16题：

    面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    “你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”这类问题属于（）。

    • A、压力性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:A

  • 第18题：

    结构化面试的问题类型有（）

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、行为性问题
    • E、经验性问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于（）性的问题。

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    “你知道避孕套避孕有哪些注意事项吗？”是（）。
    A

    封闭性问题

    B

    开放性问题

    C

    追问性问题

    D

    诱导性问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    界定明确的问题往往是（）
    A

    知识性问题

    B

    记忆性问题

    C

    开放性问题

    D

    价值性问题

    E

    封闭性问题


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”这类问题属于（）
    A

    压力性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）
    A

    背景性和知识性问题

    B

    智能性问题

    C

    意愿性问题

    D

    情境性问题

    E

    行为性问题


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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