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质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是A.质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书B.质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录C.程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录D.程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册E.作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册

题目

质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是

A.质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书

B.质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录

C.程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录

D.程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册

E.作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册


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更多“质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是A.质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书B.质量手 ”相关问题
  • 第1题:

    质量文件系统的结构由一般到具体,可以分为如下四个层次()。

    A.①制度手册②质量程序③作业指导书④表格和记录

    B.①质量手册②质量程序③作业指导书④表格和记录

    C.①质量手册②岗位程序③作业指导书④表格和记录


    正确答案:B

  • 第2题:

    检验检测机构的质量体系文件包括( )。

    A、质量手册
    B、程序文件
    C、作业指导书
    D、其他质量记录

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    质量体系文件常常分为四个层次,从上到下依次是

    A:质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
    B:质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录
    C:程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录
    D:程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册
    E:作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册

    答案:B
    解析:
    质量手册是阐明一个实验室的质量方针,并描述其质量体系的文件。不仅是质量体系的表征形式,更是质量体系建立和运行的纲领。主要阐述“做什么”。程序性文件是描述为实施质量体系要求所涉及的各职能部门质量活动和具体工作程序的文件,主要阐述“如何做”,属支持性文件。作业指导书是供具体工作人员使用的更详细的文件,是实施各过程和质量控制活动的技术依据和管理性文件的依据,主要阐述“执行依据”,为执行性文件。质量记录为证实质量体系运行的依据,主要阐述“执行结果”,为证实监督性文件。

  • 第4题:

    是阐明单位的质量方针,并描述其质量体系的文件,它是质量体系文件中的纲领性文件。

    A.质量手册

    B.质量体系程序

    C.作业指导书

    D.质量体系


    正确答案:A
    解析:质量手册是阐明单位的质量方针,并描述其质量体系的文件,它是质量体系文件中的纲领性文件。质量体系程序是一套文件化的程序,用以描述为实施质量体系要素所涉及的各职能部门的活动。作业指导书是描述程序文件中某个具体过程、事物形成的技术性细节的文件。质量体系文件是描述质量体系的一整套文件,是质量体系的具体体现和质量体系运行的法规。典型的质量体系文件包括质量手册、质量体系程序、详细作业指导书。

  • 第5题:

    检验检测机构的质量体系文件包括( )。

    A:质量手册
    B:程序文件
    C:作业指导书
    D:其他质量记录

    答案:A,B,C,D
    解析: