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由于存在随预期工资水平下降而产生的替代效应,在经济衰退时期,本来想到市场中寻找工作的人却变得悲观,于是倾向于继续滞留在劳动力市场之外,寻找工作给他们带来的预期回报是如此之低,以至于这些人觉得与寻找工作相比把时间用在家里的生产率更高一些。这被称为_______效应。

题目

由于存在随预期工资水平下降而产生的替代效应,在经济衰退时期,本来想到市场中寻找工作的人却变得悲观,于是倾向于继续滞留在劳动力市场之外,寻找工作给他们带来的预期回报是如此之低,以至于这些人觉得与寻找工作相比把时间用在家里的生产率更高一些。这被称为_______效应。


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参考答案和解析
B
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  • 第1题:

    根据下列条件,回答 95~98 题:

    最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。

    第 95 题 该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得不去寻找工资水平更低的工作,这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。

    A.扩大效应

    B.收缩效应

    C.收入效应

    D.替代效应


    正确答案:A

  • 第2题:

    小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作。让他没有想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。
    关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。

    A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
    B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
    C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响
    D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

    答案:A
    解析:
    机器人价格下降对劳动力需求的影响反映的是资本价格变化对劳动力需求数量的影响。在其他条件不变的情况下,资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的,即资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降,替代效应导致劳动力需求数量上升;而资本价格下降的规模效应则导致劳动力需求数量上升,但其替代效应却导致劳动力需求数量下降。

  • 第3题:

    当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,这种现象被称为(  )。

    A.附加的劳动者效应
    B.灰心丧气的劳动者效应
    C.弥补的劳动者效应
    D.无可奈何的劳动者效应

    答案:B
    解析:
    当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,便是灰心丧气的劳动者效应。灰心丧气的劳动者效应与附加的劳动者效应在作用方向上是相反的。

  • 第4题:

    在经济衰退中“气馁工人”效应产生是因为()

    • A、劳动力有在衰退中趋于增加
    • B、寻找工作的预期收益相对于家庭生产的预期收益下降
    • C、夫妻一方对另一方的工作前景失去信心并决定去寻找工作
    • D、工人由于他们的储蓄耗尽而失望决定去寻找工作

    正确答案:B

  • 第5题:

    在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。

    • A、附加的劳动者效应
    • B、收入效应
    • C、替代效应
    • D、灰心丧气的劳动者效应

    正确答案:D

  • 第6题:

    在家庭模型中,当市场工资水平提高时会产生两个替代效应。他们分别是在()之间。

    • A、市场工作与闲暇,和家庭工作与闲暇
    • B、市场工作与家庭工作,和闲暇与家庭工作
    • C、市场工作与家庭工作,和市场工作与闲暇
    • D、市场工作与闲暇,和市场工作与效用

    正确答案:C

  • 第7题:

    实证研究表明对于男性()

    • A、收入效应大于替代效应
    • B、替代效应大于收入效应
    • C、收入效应和替代效应都很大,以至于工资的变化对于工作时间没有影响
    • D、收入效应和替代效应都很小,以至于工资的变化对于工作时间没有影响

    正确答案:D

  • 第8题:

    时下一些青年白领员工虽然有高报酬、好前景却频繁跳槽,原因主要是()

    • A、追求更高的报酬
    • B、寻找更好的工作伙伴
    • C、寻找更适合自己发展,实现梦想的位置
    • D、寻找更佳的工作环境

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    在经济衰退中“气馁工人”效应产生是因为()
    A

    劳动力有在衰退中趋于增加

    B

    寻找工作的预期收益相对于家庭生产的预期收益下降

    C

    夫妻一方对另一方的工作前景失去信心并决定去寻找工作

    D

    工人由于他们的储蓄耗尽而失望决定去寻找工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动力流动的收益是指:()
    A

    劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益

    B

    劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量

    C

    劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人

    D

    劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    (三)小昌在大学XX工作是不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发行,有些企业支持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资,此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作,让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,故选择去一家快递公司当快递员了关于一些企业用机器人代替人工操作现象的说法,正确的是()。
    A

    机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升

    B

    机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升

    C

    机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响

    D

    机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于随收入提高政府转移支付(如粮票等)下降所带来的影响,经济理论认为()
    A

    由于替代效应大于收入效应工作努力会下降

    B

    收入效应和替代效应两者都会减少工作努力

    C

    由于替代效应大于收入效应工作努力会提高

    D

    由于收入效应与替代效应相互抵消工作努力会下降


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从费用上讲,通过经纪人寻找分保接受人和直接寻找分保接受人相比,( )。

    A.通过经纪人寻找分保更高

    B.直接寻找分保接受人更高

    C.二者相同

    D.视市场情况而定


    参考答案:C

  • 第14题:

    下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是().

    A:时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段
    B:一个人在生命的不同时期所面临的市场化工资率不同,其劳动力供给水平也不同
    C:在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有收入效应,而没有替代效应
    D:已婚妇女的劳动力参与率上升
    E:中年时期将较多的时间用于从事有酬工作

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查生命周期中的劳动力供给.在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有替代效应,而没有收入效应.

  • 第15题:

    内部劳动力市场通过()对资深员工带来好处。

    A迫使厂商支付所有与一般培训相关的费用

    B与该市场有关非正式的工作规则给他们提供更大的自由度

    C给他们提供逐渐增强的保护免于被解雇

    D保护他们在离开企业寻找其他工作时不被降薪


    C

  • 第16题:

    关于随收入提高政府转移支付(如粮票等)下降所带来的影响,经济理论认为()

    • A、由于替代效应大于收入效应工作努力会下降
    • B、收入效应和替代效应两者都会减少工作努力
    • C、由于替代效应大于收入效应工作努力会提高
    • D、由于收入效应与替代效应相互抵消工作努力会下降

    正确答案:B

  • 第17题:

    在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为( )。

    • A、附加的劳动者效应
    • B、收入效应
    • C、替代效应
    • D、灰心丧气的劳动者效应

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动力包括所有16岁以上的()

    • A、就业者
    • B、就业者或积极寻找工作的人
    • C、就业者、积极寻找工作的人或已经放弃寻找工作的人
    • D、非制度性人口

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列关于劳动力供给生命周期的表述,正确的是()。

    • A、当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作
    • B、一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
    • C、在工资率较高的中年阶段,人们把较多的时间用在有酬的工作上
    • D、已婚妇女的劳动力参与率下降
    • E、处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,这种现象被称为(  )。
    A

    附加的劳动者效应

    B

    灰心丧气的劳动者效应

    C

    弥补的劳动者效应

    D

    无可奈何的劳动者效应


    正确答案: A
    解析:
    当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,便是灰心丧气的劳动者效应。灰心丧气的劳动者效应与附加的劳动者效应在作用方向上是相反的。

  • 第21题:

    单选题
    在家庭模型中,当市场工资水平提高时会产生两个替代效应。他们分别是在()之间。
    A

    市场工作与闲暇,和家庭工作与闲暇

    B

    市场工作与家庭工作,和闲暇与家庭工作

    C

    市场工作与家庭工作,和市场工作与闲暇

    D

    市场工作与闲暇,和市场工作与效用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。
    A

    附加的劳动者效应

    B

    收入效应

    C

    替代效应

    D

    灰心丧气的劳动者效应


    正确答案: A
    解析: 本题考查灰心丧气的劳动者效应的含义。灰心丧气的劳动者效应是指在经济衰退时期,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况。

  • 第23题:

    单选题
    劳动力包括所有16岁以上的()
    A

    就业者

    B

    就业者或积极寻找工作的人

    C

    就业者、积极寻找工作的人或已经放弃寻找工作的人

    D

    非制度性人口


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为( )。
    A

    附加的劳动者效应

    B

    收入效应

    C

    替代效应

    D

    灰心丧气的劳动者效应


    正确答案: D
    解析: 本题考查灰心丧气的劳动者效应的含义。