由于存在随预期工资水平下降而产生的替代效应,在经济衰退时期,本来想到市场中寻找工作的人却变得悲观,于是倾向于继续滞留在劳动力市场之外,寻找工作给他们带来的预期回报是如此之低,以至于这些人觉得与寻找工作相比把时间用在家里的生产率更高一些。这被称为_______效应。
第1题:
根据下列条件,回答 95~98 题:
最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。
第 95 题 该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得不去寻找工资水平更低的工作,这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种( )。
A.扩大效应
B.收缩效应
C.收入效应
D.替代效应
第2题:
第3题:
第4题:
在经济衰退中“气馁工人”效应产生是因为()
第5题:
在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。
第6题:
在家庭模型中,当市场工资水平提高时会产生两个替代效应。他们分别是在()之间。
第7题:
实证研究表明对于男性()
第8题:
时下一些青年白领员工虽然有高报酬、好前景却频繁跳槽,原因主要是()
第9题:
劳动力有在衰退中趋于增加
寻找工作的预期收益相对于家庭生产的预期收益下降
夫妻一方对另一方的工作前景失去信心并决定去寻找工作
工人由于他们的储蓄耗尽而失望决定去寻找工作
第10题:
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益
劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
第11题:
机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响
机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
第12题:
由于替代效应大于收入效应工作努力会下降
收入效应和替代效应两者都会减少工作努力
由于替代效应大于收入效应工作努力会提高
由于收入效应与替代效应相互抵消工作努力会下降
第13题:
从费用上讲,通过经纪人寻找分保接受人和直接寻找分保接受人相比,( )。
A.通过经纪人寻找分保更高
B.直接寻找分保接受人更高
C.二者相同
D.视市场情况而定
第14题:
第15题:
内部劳动力市场通过()对资深员工带来好处。
A迫使厂商支付所有与一般培训相关的费用
B与该市场有关非正式的工作规则给他们提供更大的自由度
C给他们提供逐渐增强的保护免于被解雇
D保护他们在离开企业寻找其他工作时不被降薪
第16题:
关于随收入提高政府转移支付(如粮票等)下降所带来的影响,经济理论认为()
第17题:
在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为( )。
第18题:
劳动力包括所有16岁以上的()
第19题:
下列关于劳动力供给生命周期的表述,正确的是()。
第20题:
附加的劳动者效应
灰心丧气的劳动者效应
弥补的劳动者效应
无可奈何的劳动者效应
第21题:
市场工作与闲暇,和家庭工作与闲暇
市场工作与家庭工作,和闲暇与家庭工作
市场工作与家庭工作,和市场工作与闲暇
市场工作与闲暇,和市场工作与效用
第22题:
附加的劳动者效应
收入效应
替代效应
灰心丧气的劳动者效应
第23题:
就业者
就业者或积极寻找工作的人
就业者、积极寻找工作的人或已经放弃寻找工作的人
非制度性人口
第24题:
附加的劳动者效应
收入效应
替代效应
灰心丧气的劳动者效应