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2、下列不属于团队的特点的是（）。A．强调产生积极的协同效应B．成员之间以共享信息为目标C．为了实现整体绩效的需要D．成员之间的技能是相互补充

题目

2、下列不属于团队的特点的是（）。

A．强调产生积极的协同效应

B．成员之间以共享信息为目标

C．为了实现整体绩效的需要

D．成员之间的技能是相互补充

相似考题

1.下列哪一类团队不属于特殊团队( )．A.政务型团队B.海外游客团队C.老年团队D.宗教型团队

2.下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（ ）。A．企业所处的发展阶段 B．团队的类型 C．企业的外部环境 D．团队的规模

3.下列不属于“惯例式营销”的特点的是（）。A、谈判可独立决策B、团队合作出击C、缺灵活少激情D、细分市场需求

4.下列选项中，不属于影响团队凝聚力的内部因素的是（　）。 A.团队的成功经历 B.团队合作意识 C.团队的规模 D.激励方式

更多“2、下列不属于团队的特点的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）

    • A、强调目标引导
    • B、强化团队合力
    • C、新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新
    • D、具有鲜明的时代性

    正确答案:C

  • 第2题：

    以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）

    • A、是把双刃剑，有利也有弊
    • B、妨害团队绩效
    • C、在团队中制造对立态度
    • D、会使个人和团队都付出代价

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列选项，不属于平衡计分卡建设团队必备的特点是（）

    • A、掌握权力和资源
    • B、掌握技能
    • C、全面了解企业
    • D、形成号召力和影响力

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）

    • A、团队成员的角色分担
    • B、设立合理的目标
    • C、团队领导者的个人风
    • D、团队的规范、惯例

    正确答案:B

  • 第5题：

    要成为一个团队必须具备团队的五个条件，下列所列举的内容中间不属于团队的是（）

    • A、龙舟队
    • B、销售小组
    • C、旅游团
    • D、下岗工人互助小组

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列不属于团队建设重要意义的是（）

    • A、团队建设有利于领导集权
    • B、能推动团队运作和发展
    • C、能培养团队成员间的亲和力
    • D、有利于提高组织整体效能

    正确答案:A

  • 第7题：

    在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。

    • A、提高个人技能
    • B、组织表现的提高
    • C、个人或团队的物质需要增加
    • D、个人或团队能力的增强

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    不属于虚拟团队特点的是（）。
    A

    成员多元化

    B

    任务短期性

    C

    结构松散性

    D

    战略导向性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。
    A

    团队目标

    B

    团队类型

    C

    团队文化

    D

    团队成员构成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于特殊团队的是（　　）
    A

    政务型团队

    B

    海外游客团队

    C

    老年团队

    D

    宗教型团队


    正确答案： D
    解析：
    特殊团队是指旅游团队的组成人数、组成成分、年龄结构和旅游目的等方面具有非一般性特征的群体，其提出的要求也和一般团队接待要求不同，必须要有针对性的服务。如大型旅游团队、专业人士考察旅游团队、宗教旅游团队、探险旅游团队、高龄旅游团队。

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（）
    A

    团队的凝聚力

    B

    团队的合作意识

    C

    团队的经济利益

    D

    团队的高昂士气


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。
    A

    提高个人技能

    B

    组织表现的提高

    C

    个人或团队的物质需要增加

    D

    个人或团队能力的增强


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于五局企业精神的是（）。

    • A、创新
    • B、团队
    • C、节俭
    • D、奋斗

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（）

    • A、团队的凝聚力
    • B、团队的合作意识
    • C、团队的经济利益
    • D、团队的高昂士气

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列不属于团队的特点的是（）。

    • A、共同承诺
    • B、双向负责
    • C、由领导将任务安排给个人
    • D、协同效应

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。

    • A、公平因素
    • B、绩效评估方法
    • C、人际关系简单
    • D、团队缺乏信任

    正确答案:C

  • 第17题：

    不属于虚拟团队特点的是（）。

    • A、成员多元化
    • B、任务短期性
    • C、结构松散性
    • D、战略导向性

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列不属于自我管理团队特点的是（）

    • A、强调个人自由
    • B、容纳了组织的基本资源和能力
    • C、部门垂直边界的淡化
    • D、“一站式服务”与团队的自我决策

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是（）。

    • A、团队目标
    • B、团队类型
    • C、团队文化
    • D、团队成员构成

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于“惯例式营销”的特点的是（）。
    A

    谈判可独立决策

    B

    团队合作出击

    C

    缺灵活少激情

    D

    细分市场需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）
    A

    强调目标引导

    B

    强化团队合力

    C

    新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新

    D

    具有鲜明的时代性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于自我管理团队特点的是（）
    A

    强调个人自由

    B

    容纳了组织的基本资源和能力

    C

    部门垂直边界的淡化

    D

    “一站式服务”与团队的自我决策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于研发类人员的个性特点的是 ( )
    A

    勇于接受挑战

    B

    团队协作意识强

    C

    具备持之以恒的钻研精神

    D

    缺乏对多类事项的统筹能力


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    以下选项不属于破坏性冲突的特点的是：（）
    A

    是把双刃剑，有利也有弊

    B

    妨害团队绩效

    C

    在团队中制造对立态度

    D

    会使个人和团队都付出代价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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