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职位分析的目的不同，所要搜集的信息和使用方法也会不同。

题目

职位分析的目的不同，所要搜集的信息和使用方法也会不同。

相似考题

1.公务员在不同职位之间（）应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。A.调任；B.转任；C.聘任。

2.由于目标不同，信息采集的方法也不同。大致上有三种信息采集的方法，即有目的的专项采集、 ______ 和自下而上地广泛收集。

3.在财务报表分析过程中,不同信息使用者的目的不同,即使面对同一对象所要求的信息也不同。()此题为判断题(对，错)。

4.某寿险公司准备实施全面的职位分析工作， 作为一位管理咨询顾问， 你应该告诉该公司， 实施职位分析的正确步骤是( )：(1) 确定职位分析信息的用途;(2) 编写职位说明书;(3) 确定职位分析人员;(4) 审查所搜集到的职位信息;(5) 利用相关职位分析方法搜集与职位有关的信息。A.(3) →(5) →(2) →(4) →(1)B.(1) →(3) →(5) →(4) →(2)C.(1) →(5) →(3) →(4) →(2)D.(3) →(1) →(4) →(5) →(2)

更多“职位分析的目的不同，所要搜集的信息和使用方法也会不同。”相关问题

  • 第1题：

    公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。()


    正确答案：√

  • 第2题：

    文献法也称___________，就是搜集和分析研究各种现存的有关文献资料，从中选取信息，以达到某种调查研究目的的方法。


    参考答案：历史文献法

  • 第3题：

    不同研究方法搜集的资料也存在着不同的特点，关于定量研究和定性研究搜集的资料，下列表述正确的是( )。
    ?

    A.定量研究主要获取描述性的信息

    B.定性研究主要分析可操作统计数据

    C.定性研究主要采用实地研究策略

    D.定量研究需要深入理解研究的具体现象

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

    A职位

    B人数范围

    C编制限额和职数

    D编制


    C
    略

  • 第5题：

    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。

    • A、工作分析的目的
    • B、确定工作分析的执行者
    • C、编写工作说明书和职位规范书
    • D、工作分析信息的搜集

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据谈判目的的不同，也会带来用语的不同，从谈判的目的来看不包括（）

    • A、成交
    • B、比价
    • C、礼貌
    • D、送客

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列对不同使用者对财务分析的关注点的论述中说法不正确的是（）。

    • A、财务信息使用者所要求的信息大部分都是面向未来的
    • B、不同的信息使用者各有其不同的目的，因此，即使对待同一对象，他们所要求得到的信息也是不同的
    • C、不同的信息使用者所需的信息的深度和广度不同
    • D、企业财务报表中能够包括使用者需要的所有信息

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

    • A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素
    • B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法
    • C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的
    • D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在职位分析的各个环节中，（）是整个职位分析过程最关键的环节。
    A

    职位分析的目的

    B

    确定职位分析的执行者

    C

    编写职位说明书和职位规范书

    D

    职位分析信息的搜集


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列对不同使用者对财务分析的关注点的论述中说法不正确的是（）。
    A

    财务信息使用者所要求的信息大部分都是面向未来的

    B

    不同的信息使用者各有其不同的目的，因此，即使对待同一对象，他们所要求得到的信息也是不同的

    C

    不同的信息使用者所需的信息的深度和广度不同

    D

    企业财务报表中能够包括使用者需要的所有信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。
    A

    工作分析的目的

    B

    确定工作分析的执行者

    C

    编写工作说明书和职位规范书

    D

    工作分析信息的搜集


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）
    A

    工作实践法

    B

    职位分析问卷法

    C

    关键事件法

    D

    主题专家会议法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。

    A.编制

    B.人数范围

    C.职位

    D.编制限额和职数


    参考答案：D

  • 第14题：

    不同的利益主体对财务报表的使用目的不同,对偿债能力分析的侧重点和作用也不同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第15题：

    下列说法正确的有（）

    A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点

    B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书

    C无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析

    D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求


    A,B,D
    略

  • 第16题：

    出版物发行员要注意搜集来自社会各方面的信息，根据信息内容进行分析、归纳。找出不同类型、不同层次消费者的需求特点及其规律性，从而了解消费者的不同需求。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在职位分析的各个环节中，（）是整个职位分析过程最关键的环节。

    • A、职位分析的目的
    • B、确定职位分析的执行者
    • C、编写职位说明书和职位规范书
    • D、职位分析信息的搜集

    正确答案:D

  • 第18题：

    在数字信号传递的长线传输中，根据传送距离不同，双绞线使用方法也不同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    某寿险公司准备实施全面的职位分析工作，作为一位管理咨询顾问，你应该告诉该公司，实施职位分析的正确步骤是（）： （1）确定职位分析信息的用途； （2）编写职位说明书； （3）确定职位分析人员； （4）审查所搜集到的职位信息； （5）利用相关职位分析方法搜集与职位有关的信息。

    • A、（3）→（5）→（2）→（4）→（1）
    • B、（1）→（3）→（5）→（4）→（2）
    • C、（1）→（5）→（3）→（4）→（2）
    • D、（3）→（1）→（4）→（5）→（2）

    正确答案:B

  • 第20题：

    在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。

    • A、工作分析的目的
    • B、确定工作分析的执行者
    • C、编写工作说明书和职位规范书
    • D、工作分析信息的搜集

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
    A

    职位

    B

    人数范围

    C

    编制限额和职数

    D

    编制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列说法正确的有（）
    A

    工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点

    B

    工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书

    C

    无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析

    D

    工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不同研究方法搜集的资料也存在着不同的特点。关于定量研究和定性研究搜集的资料，下列表述正确的是()。
    A

    定量研究主要获取描述性的信息

    B

    定性研究主要分析可操作统计数据

    C

    定性研究主要采用实地研究策略

    D

    定量研究需要深入理解研究的具体现象


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    保育员在使用消毒剂时，要注意不同的消毒药品，有（）。
    A

    不同的特点，不同的配制方法，使用方法和注意事项也不同

    B

    相同的特点，不同的配制方法，使用方法和注意事项也不同

    C

    不同的特点，相同的配制方法，使用方法和注意事项是相同的

    D

    相同的特点，不同的配制方法，使用方法和注意事项是相同的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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