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生产经营单位对业人员的教育培训,应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录()等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。A.教育和培训的时间B.教育和培训的教材C.教育和培训的内容D.参加人员E.考核结果

题目
生产经营单位对业人员的教育培训,应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录()等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。

A.教育和培训的时间

B.教育和培训的教材

C.教育和培训的内容

D.参加人员

E.考核结果

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1.烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()

2.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果

3.《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的()等情况。A、参加人员B、内容C、时间D、考核结果

4.生产经营单位应当建立()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产B.安全生产教育C.安全生产教育和培训D.安全生产培训

更多“生产经营单位对业人员的教育培训,应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录()等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。 ”相关问题

  • 第1题：

    生产经营单位应当建立（ ），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

    A.安全生产教育和培训档案
    B.安全生产教育和培训目标
    C.安全生产教育和培训记录
    D.安全生产教育和培训制度

    答案：A
    解析：
    产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果的情况。

  • 第2题：

    根据《安全生产法》，关于从业人员安全生产培训的说法中，错误的是（　）。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
    B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
    C.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
    D.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

    答案：B
    解析：
    本题考查的是从业人员安全生产培训的规定。选项B错误，《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

  • 第3题：

    生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    生产经营单位对业人员的教育培训，应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录（）等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。

    A.教育和培训的时间
    B.教育和培训的教材
    C.教育和培训的内容
    D.参加人员
    E.考核结果

    答案：A,C,D,E
    解析：
    建筑施工企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

  • 第5题：

    关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
    C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
    D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

    答案：A,B,D
    解析：
    2020版教材P235 / 2019版教材P234
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

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