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工地标准化综合评价为不合格的情况是()。A、综合评价得分刚达到合格分值的B、凡发生了一般及一般以上建筑生产安全事故的C、没有按照有关规定进行安全检查的D、没有进行三级教育培训的

题目
工地标准化综合评价为不合格的情况是()。

A、综合评价得分刚达到合格分值的

B、凡发生了一般及一般以上建筑生产安全事故的

C、没有按照有关规定进行安全检查的

D、没有进行三级教育培训的

相似考题

1.评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心的标准化的一组综合评价活动,它是一种程序,而不是一种具体的方法()此题为判断题(对，错)。

2.社会指标体系的综合评价方法包括()A、综合指数法B、因素分析法C、标准化评分法D、综合评分法

3.依据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》规定,企业有下列哪些情形之一的,动态考核结论为“需整改”?()A、“不合格工地”达到在建(监理)工地总数比例10%，且少于20%B、“不合格工地”达到在建(监理)工地总数比例20%C、“不合格工地”数达到3个，且少于5个D、“不合格工地”达到5个E、“不合格工地”达到2个

4.工地标准化评定等级为优良的,安全文明施工费按本规定标准增加10%;评定为市级建筑安全文明工地的,安全文明施工费按本规定标准增加20%。工地标准化评定等级获得优良且又评定为市级建筑安全文明工地的,按()增加,不得重复计算。A、10%B、15%C、20%D、25%

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  • 第1题：

    《上海市建设工程安全质量标准化工作实施办法》规定,标准化达标工地打评分在80分及以上为()。

    A、优秀

    B、优良

    C、合格

    D、不合格


    答案：B

  • 第2题：

    根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》规定，企业有下列哪些情形之一的，动态考核结论为“需整改”?()

    A.“不合格工地”达到在建(监理)工地总数比例10%，且少于20%

    B.“不合格工地”达到在建(监理)工地总数比例20%

    C.“不合格工地”数达到3个，且少于5个

    D.“不合格工地”达到5个

    E.“不合格工地”达到2个


    正确答案：AC

  • 第3题：

    对供应商业绩评价中，下列说法正确的有（ ）。
    A.不合格评分法操作简单，节省人力，但评价指标偏少
    B.综合评分法耗时费力，适合进行较长周期的评定
    C.模糊综合评分法依靠评价者的主观判断，只是一种定性的方法
    D.不合格评分法可比较全面准确反映供应商综合能力
    E.综合评分法适用于供应商的选择评价


    答案：A,B
    解析：
    模糊综合评价法将供应商的客观表现与评价者的主观判断结合起来，是一种定量 与定性相结合的有效方法，特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评 价的场合。模糊综合评价法同样适用于供应商的选择评价。综合评分法可比较全面准确 地反映供应商的综合实力，只适合于进行较长周期的评定。

  • 第4题：

    依据《施工企业安全生产评价标准》，安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价结果分为()等级。

    A.合格、不合格

    B.合格、基本合格、不合格

    C.优良、合格、不合格

    D.优良、合格、基本合格、不合格


    正确答案：B

  • 第5题：

    以下关于考核评价结果说法错误的是（ ）

    A.平安工地建设考核评价按照百分制计算得分

    B.计算得分精确到小数点后2位

    C.考核评价结果分为合格、不合格两类

    D.考核评价分数60分及以上的为合格

    E.施工单位考核评价结果即为施工合同段考核评价结果,监理单位考核评价结果即为监理合同段考核评价结果

    答案：B,D
    解析：
    平安工地建设考核评价按照百分制计算得分,计算得分精确到小数点后1位。考核评价结果分为合格、不合格两类。考核评价分数70分及以上的为合格，70分以下为不合格,施工单位考核评价结果即为施工合同段考核评价结果,监理单位考核评价结果即为监理合同段考核评价结果。

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