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根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析()此题为判断题(对，错)。

题目
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:在分析事故时,应从间接原因入手,逐步深入到直接原因,从而掌握事故的全部原因。再分清主次,进行责任分析()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.第 143 题 分析事故时，应从问接原因人手，逐步深入到直接原因，从而掌握事故的全部原因。（　　）

2.进行事故原因分析的步骤有__。A.整理和阅读调查材料B.分析伤害方式C.分析确定事故的直接原因D.分析确定事故的间接原因E.确定事故的责任者

3.按照企业职工伤亡事故调查分析规则的规定,对死亡、重伤事故,进行调查的程序有()。A.事故的现场处理B.物证、人证材料、事故事实材料的搜集C.现场摄影和事故图绘制D.事故原因和事故责任分析E.写出事故调查报告，报组织事故调查的机关或部门

4.事故调查取证是事故调查工作的重要环节。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-1986)，事故调查取证主要包括( )。A.现场处理B.物证搜集C.事故事实材料的搜集D.估算财产损失E.分析事故原因

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  • 第1题：

    根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:机械、物质或环境的不安全状态属事故间接原因。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。

    A、机械、物质或环境的不安全状态

    B、技术和设计上有缺陷

    C、劳动组织不合理

    D、对事故隐患整改不力

    E、人的不安全行为


    参考答案：A、E

  • 第3题：

    根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，下列属于安全事故直接原因的有（ ）。

    A.物的不安全状态
    B.人的不安全行为
    C.对现场工作缺乏检查
    D.劳动组织不合理
    E.教育培训不够

    答案：A,B
    解析：
    根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，物的不安全状态，人的不安全行为属于安全事故直接原因

  • 第4题：

    根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(不含急性中毒)。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第5题：

    《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属于（ ）这些情况者为间接原因。


    正确答案：ACDE

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