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建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。A、项目负责人;B、安管人员;C、项目专职安全生产管理人员;D、企业负责人

题目

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A、项目负责人;

B、安管人员;

C、项目专职安全生产管理人员;

D、企业负责人

相似考题

1.在安全培训中，( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。A 煤矿企业;B 煤矿安全监察机构;C 煤炭行业管理部门

2.安全培训制度规定,( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。A.煤矿企业B.煤矿安全监察机构C.煤炭行业管理部门

3.《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()此题为判断题(对，错)。

4.建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。A、安全生产教育考核制度B、安全生产教育培训制度C、安全生产教育考试制度D、安全生产教育评价制度

更多“建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于施工单位安全生产教育培训制度的说法有误的一项是()。

    A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

    B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划

    C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度

    D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗


    参考答案：D

  • 第2题：

    建筑施工企业应当（ ），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

    A.建立定期考核制度
    B.建立隐患排查治理制度
    C.建立安全生产教育培训制度
    D.制定年度培训计划
    E.建立现场监督检查制度

    答案：C,D
    解析：
    建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。

  • 第3题：

    《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011)对安全教育提出的要求包括（）。

    A．企业和项目部必须建立安全教育制度

    B．新工人应进行三级安全教育

    C．工人变换工种时要进行安全教育

    D．专职安全管理人员应按规定参加年度考核培训，年度考核培训合格才能上岗


    B

  • 第4题：

    煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。（ ）


    答案：对
    解析：
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

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