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高校教师的岗位培训主要包括()A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训

题目
高校教师的岗位培训主要包括()

A、岗前培训

B、院本培训

C、校本培训

D、岗位培训

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1.组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训

2.导游员的培训种类主要包括()A.资格培训B.岗位培训C.岗前培训D.年审培训

3.高校教师的素质要求包括（）（）（）和（）。

4.高校教师资格岗前培训我原来是在山东的一所大专院校教学，后来到福建的高校任辅导员，之前在原先学校已经参加过高校教师岗前培训，并且通过了《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法学与教师职业道德》、《大学教学论》四门课程的考试，请问山东高校教师资格岗位培训合格证在福建可以用吗

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  • 第1题：

    高校教师的角色特征包括（）（）和（）。


    正确答案：
    教书育人的导师、学习与发展的楷模和人类文化和社会生产力发展的推动者

  • 第2题：

    高校教师教学研究的主要内容有哪些


    答案：
    解析：
    （1）研究教学内容；
    （2）研究教学方法。

  • 第3题：

    (2016年5月)岗位规范的主要内容不包括( ) 。

    A.岗位劳动规则
    B.职务晋升规则
    C.定员定额标准
    D.岗位培训规范

    答案：B
    解析：
    P15-18
    岗位规范的主要内容，大致涉及以下几个方面：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第4题：

    高校教师的结构主要包括职务结构、学历结构、年龄结构和（　）。


    答案：
    解析：
    专业结构

  • 第5题：

    岗位规范的主要内容不包括（　　）。

    A． 岗位劳动规则
    B． 职务晋升规则
    C． 定员定额标准
    D． 岗位培训规则

    答案：B
    解析：
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。其具体内容包括：①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范；②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定；③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工职业技能培训与开发所作的具体规定；④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

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