itgle.com

考试时不能集中注意，知觉范围变窄，思维刻板，出现慌乱，无法发挥正常水平，这种现象称为__________。

题目

考试时不能集中注意，知觉范围变窄，思维刻板，出现慌乱，无法发挥正常水平，这种现象称为__________。

相似考题

1.考试时不能集中注意，知觉范围变窄，思维刻板，出现慌乱，无法发挥正常水平，这种反应属于( )A．强迫症B．抑郁症C．考试焦虑D．恐怖症

2.认知过程包括A、感觉、知觉、记忆、意志、思维B、知觉、记忆、注意、兴趣、思维C、感觉、记忆、思维、想象、表象D、感觉、知觉、记忆、思维、注意E、感觉、记忆、意志、注意、思维

3.随着考试临近，学生心情极度紧张，考试时不能集中注意，无法发挥正常水平，这是一种（　　）A．焦虑症 B．强迫症 C．恐怖症 D．人格障碍

4.考试时不能集中注意，知觉范围变窄，思维刻板，出现慌乱，无法发挥正常水平，这种反应属于（ ）A．强迫症B．抑郁症C．考试焦虑D．恐怖症

更多“考试时不能集中注意,知觉范围变窄,思维刻板,出现慌乱,无法发挥正常水平,这种现象称为__________。 ”相关问题

  • 第1题：

    考试时不能集中注意，知觉范围变窄，思维刻板，出现慌乱，无法发挥正常水平，这种现象称为（ ）。


    答案：考试焦虑,
    解析：

  • 第2题：

    随着考试临近，学生心情极度紧张，考试时不能集中注意，无法发挥正常水平，这是一种（ ）

    A.焦虑症
    B.强迫症
    C.恐怖症
    D.人格障碍

    答案：A
    解析：
    焦虑症是以与客观威胁不相适应的焦虑反应为特征的神经症。学生由于考试而产生紧张情绪，以致考试不能正常发挥，属焦虑症，故选A。

  • 第3题：

    14、过度的焦虑会导致注意力的不集中和智力水平的正常发挥，甚至导致失眠。


    正确

  • 第4题：

    了解一个人时，被其突出特点所吸引，而忽略了其他特点或其他品质，这种现象称为( )。

    A.第一印象
    B.知觉对象
    C.晕轮效应
    D.社会刻板印象

    答案：C
    解析：
    晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的、强烈的、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。在这种效应下，主管通常会给自己信任和喜爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，这会导致评价结果的失真。克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见。

  • 第5题：

    过度的焦虑会导致注意力的不集中和智力水平的正常发挥，甚至导致失眠。


    错误

相关内容