第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
幼儿园的基建管理应依据国家的有关法令而开展,直接法规依据有()
第5题:
安某是民办幼儿园的员工,与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同,期限为2007年5月1日至2009年4月30日,月工资2000元。2008年10月5日,该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书,内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定,故决定与安某解除劳动关系。安某不服,向劳动争议仲裁委员会申诉。 幼儿园解除与安某劳动合同的依据是否成立?为什么?
第6题:
某幼儿园将识字作为基本活动,该园的做法()
第7题:
第8题:
第9题:
杜某承担,如果幼儿园有过错,幼儿园应负连带责任
杜某承担,如果幼儿园有过错,幼儿园应当给予适当的赔偿
幼儿园承担,如果杜某有过错,杜某应负连带责任
幼儿园承担,如果杜某有过错,杜某应当给予适当的赔偿
第10题:
正确,有利于培养幼儿良好的生活习惯
正确,体现了保育员管理幼儿生活的权利
错误,违反了《幼儿园工作规程》的规定
错误,违反了联合国《儿童权利公约》的规定
第11题:
第12题:
错误,违反了《幼儿园工作规程》的规定
正确,有利于培养幼儿的良好的生活习惯
正确,体现了保育员管理幼儿生活的权利
错误,违反了联合国《儿童权利公约》的规定
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
《幼儿园工作规程》规定,幼儿园实行()负责制。
第17题:
对举办幼儿园的基本条件、审批程序以及幼儿园的行政事务进行规定的是()
第18题:
合法,要给予何某继续工作的机会
合法,幼儿园有权让何某继续担任工作人员
不合法,应征得上级主管部门同意
不合法,幼儿园应暂停何某在幼儿园的工作
第19题:
杜某承担,如果幼儿园有过错,幼儿园应负连带责任
杜某承担,如果幼儿园有过错,幼儿园应当给予适当的赔偿
幼儿园承担,如果杜某有过错,杜某应负连带责任
幼儿园承担,如果杜某有过错,杜某应当给予适当的赔偿
第20题:
《幼儿园管理条例》
《幼儿园工作规程》
《城市幼儿园工作条例》
《幼儿园教育指导纲要》
第21题:
正确,有助于幼儿知识
正确,有助于提瓶学质量
不正确,幼儿园不能组织教学活动
不正确,幼儿园的游戏为基本活动
第22题:
《托儿所、幼儿园建筑设计规范》
《幼儿园工作规程》
《幼儿园管理条例》
《城市幼儿园建筑面积定额》
第23题:
合法,要给予宋某改过自新的机会
合法,幼儿园有权自主聘用工作人员
不合法,应征得上级主管部门同意方可聘用
不合法,幼儿园不得聘用宋某担任工作人员