itgle.com

提问导入取得良好效果的关键是 （ ） A．设计好问题 B．选择好提问时机 C．选择好提问对象 D．对问题进行有效的表述

题目

提问导入取得良好效果的关键是 （ ） A．设计好问题 B．选择好提问时机 C．选择好提问对象 D．对问题进行有效的表述

相似考题

1.在会议中，张经理提出了一些关于促销的新方案，在开始讨论之前，张经理提问：“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于( )。A.单选式提问B.封闭式提问C.开放式提问D.多选式提问

2.心理咨询师提问过多的可能原因是( )。单选A. 没有掌握好必要的理论 B. 会谈类型选择错误 C. 没有理解求助者的问题 D. 会谈目标指定错误

3.用以审讯舞弊嫌疑人的问题应该：A.完全按计划好的顺序来询问 B.提问包含一个以上的主题 C.先笼统再具体 D.采用诱导的方式进行提问

4.心理咨询师提问过多的可能原因是（ ）。 (A)没有掌握好必要的理论 (B)会谈类型选择错误 (C)没有理解求助者的问题 (D)会谈目标制定错误

更多“提问导入取得良好效果的关键是 ( ) A.设计好问题 B.选择好提问时机 C.选择好提问对象 D ”相关问题

  • 第1题：

    心理咨询师提问过多的可能原因是（　　）。

    A.没有掌握好必要的理论
    B.会谈类型选择错误
    C.没有理解求助者的问题
    D.会谈目标制定错误

    答案：C
    解析：
    心理咨询师在会谈中出现提问过多的错误，其原因是心理咨询师对求助者的心理问题和他所说的内容缺少理解；心理咨询师没有掌握或不善于使用语言交流的技巧。

  • 第2题：

    32、关于激问法的提出时机，正确的表述是

    A．激问的提问时机必须根据现场采访情境灵活选择，一般情况下，在采访气氛较为良好时提出

    B．应尽量把“爆炸性”的刺激提问放在将要结束采访之前

    C．应在采访的一开始，就首先进行刺激性提问

    D．在采访对象负面情绪较为浓厚之时，可以加大刺激提问力度


    激问的提问时机必须根据现场采访情境灵活选择，一般情况下，在采访气氛较为良好时提出

  • 第3题：

    1、一堂好课成功的基础是什么？

    A．导入

    B．结束

    C．提问

    D．备课


    对

  • 第4题：

    5、“您对某某问题怎么看？”“您有什么好的建议或意见？”等，是属于纪录片采访的什么提问方式？

    A．开放式提问

    B．闭合式提问

    C．随机式提问

    D．递进式提问


    开放式提问

  • 第5题：

    【多选题】地理教学中提问技能的评价指标包括（)

    A．提问设计合理、恰当

    B．提问的启发性好

    C．提问的层次性两湖好

    D．提问的启发性好


    提问设计合理、恰当;提问的启发性好;提问的层次性两湖好;提问的启发性好

相关内容