过来人谈经验:教师资格证考试试讲部分经验总结
第1题:
经验交流:求2012年教师资格证考试面试技巧
“四大模块”的具体操作如下:
第一,说教材。这一板块包括教学内容、教学目标、教学重难点。教学内容要说清这一课在整个教材的位置,又要说清在这本书以及本单元的位置。只有既清楚学生原有知识水平,又清楚学生后续学习内容,才能定位准确。内容确定,目标从三维角度即可确定,勿需多说。
第二,说教法与学法。针对内容,针对学生情况,找准重难点,设计教学方法,用什么样的方法来实现以上目标,如何引导学生完成学习任务,体现教师的主导和学生的主体作用。
第三,说教学程序。上面两个板块的内容搞清楚以后,下面就是如何实施的问题,采用何种方式导入,如何突显重点,突破难点,要说出具体的方式方法等,将教学过程中可能出现的问题情况进行预设,找到解决问题的途径都可一一说明。
第四,说板书设计。这一板块如有,可说明其作用,如无,不用赘述。
其中第二、第三板块是说课中的亮点,它体现了教师的教学思想、教学风格以及教师的整体素养。说课就如一篇论文,体现了是什么(教学内容)、为什么(教法与学法的设计)、怎么样(教学过程的实施)三方面的问题。
一、说课的万能模式
(一)自我介绍
姓名、单位(现从事工作)、课题。
(二)说课内容
1.说教材
(1)对教材的分析和处理
①本课内容所选教材;
②本节内容所处地位,与前后知识的内在联系如何?这部分内容是学生学习了哪部分知识的基础上学习的?是对哪些知识的运用,又是后面学习哪些知识的基础?
③对学生知识能力方面的培养有什么作用?对学生将来的学习又有什么影响?
(2)教学重点与难点的确立
①课程标准的具体要求;
②学生的实际和社会实际;
③教材的逻辑结构和教学体系。
2.说教法与学法
教学有法,教无定法,贵在设计,贵在创新。
(1)教学目标,教学重、难点;
(2)学生认识活动的规律和学生实际水平状况;
(3)教师实际水平。
目的:掌握知识,培养能力,开发潜能。
为什么要采用这种教学方法?在具体课堂教学中如何有效运用这种方法?预计达到什么效果?选择教学手段,如多媒体:目的性、实用性、可操作性、新颖性。
3.说教学程序(说教学设计)
说教学程序包括:新课程导入,新课讲解,评价教学效果,巩固新课。
(1)导入
故事、歌曲、名言、明知故问(换位思考)。用什么方法导入?有什么好处?能有什么效果?
(2)讲解
①教师通过什么方式提出哪些问题?如何促进学生积极思考?教师起到什么作用?学生参与哪些内容?学生独立完成什么?
②在新课讲解过程中,要培养学生哪些方面的能力?达到什么目标?学生在学习时可能会出现哪几种思维定势须克服?如果学生没有按教师的思路去做,有什么补救措施?
③如何使学生真正变成学习的主人,让学生不仅学会,而且会学。这是教学的关键,也是教学的精华。
(3)评价教学效果(反馈)
评价教学效果包括提问和课堂练习。练习要有针对性、系统性。
(4)归纳总结
重在把本课知识纳入已有的知识系统中,加强知识之间的联系,还可提出一些带思考性的问题。
4.说板书设计
好的板书设计,要根据教学的思想、学习的思路、教材意图,对原教材的顺序进行调整、重新组合,产生一种暗示效应,使信息得到浓缩。
优秀的板书设计,不是文字与线条的简单结合,而是教材中的重要内容通过教师有目的的构思按一定规则画出的图形,是老师心血的结晶,它要求教师必须根据教材特点,讲究艺术构思,做到形式多样化、内容系列化、表达情境化,同时它要求教师根据教学实际,遵循板书的基本原则,具有明确的目的性、鲜明的针对性、高度的概括性、周密的计划性、适当的灵活性、布局的美观性、内容的科学性、形式的直观性。这样,才能给学生以清晰、顺畅、整洁、明快的感受。
第2题:
出现这种情况的话,应该是个不小的失误,但如果你讲的够好或考官非常随和的话就能考过。
下面就是试讲和说课的区别:
试讲和说课两者有相同之处,但还是有一定区别的。说课和试讲最大的区别就是,试讲的时候你要把下面的空气当学生,讲一节微型课;说课就是你把下面的空气当作老师,说出你的教学思路。
说课或试讲的目的是考察考生设计教学或实际授课的能力。
(一)说课和试讲的定义
通俗地讲,说课就是说说自己要怎么讲,为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。
(二)说课与试讲的关系
共同之处:主题相同。说课是对课堂教学方案的探究说明,上课是对教学方案的课堂实施,两者都围绕着同一个教学课题。
不同之处:要求不同。试讲主要解决教什么,怎么教的问题,说课则不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。
(三)说课的内容
说课的内容包括:说教材,说教法、学法,说教学过程。
1. 说教材
说教材包括三个方面内容:教材简析;教学目标;重点、难点分析。
2. 说教法
情景教学法;目标导学法;演示实验法;比较法;讨论法;归纳法;阅读法等。
3. 说学法
观察法;归纳法;阅读法;联想法;推理法等。
4. 教学程序
导入;授课;练习;作业;研究性学习。
(四)试讲的内容
1、导入
可以采用故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2、讲解
在讲解的过程中,需要考虑的问题主要有:
①教师通过什么方式提出哪些问题,如何促进学生积极思考,教师起到什么作用,学生参与到什么程度。
② 不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。
③ 采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3、板书
板书的设计要遵循以下几个原则:目的性、准确性、简洁性和直观性。
4、教学评价
教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5、总结
总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。
第3题:
2012年浙江省下半年教师资格证考试的面试的试讲到底属于说课还是讲课?
说课和面试
第4题:
请问谁参加过山西省长治市的教师招聘考试啊?请过来人谈谈考试经验,谢谢
首先,大家一定要有明确的目标,这个成为教师的目标必须明确、清晰以及坚定,目标具有导向、激励的作用,尤其是在复习中期遇到瓶颈的时候,清晰明确的目标可以坚定我们的信心激励我们继续拼搏、奋斗下去,笔者有多年心理咨询师的从业经历,在此向各位考生推荐一种自我暗示的方法,在你复习到最困难或者是想放弃的时候,想象一下你成功的通过了这次考试后,成为了一名人敬人爱的教师,你站在心仪的讲台上给那些充满求知欲的孩子授课的情境,这个情境想象的越真实越好,它会支持你坚持下去,为了自己的理想继续努力下去。 其次,大家一定要有明确的复习计划和适合自己的时间安排表。考试内容就是教育基础综合知识和学科专业知识,其中教育基础综合知识主要有时事政治、教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、新课改等部分组成,其中教育学与心理学占了70%的分值。学科专业知识主要包括所考学科的专业基础主干知识和教材教法等实际教学技能的考查。考生在充分了解所要考的知识模块的基础上要及时收集相关的复习资料,并根据自己的实际情况,比如现有知识的储备,自己在这些知识模块方面的优势与劣势等进行分析,然后制定出适合自己也同时可行的复习计划。笔者给大家的建议是从此时此刻开始你每天至少要空出8—12小时的时间来复习,具体什么时间段复习什么知识模块,根据自己的实际情况去安排,但一定要保证今天的复习计划一定要今天完成。考生可以每天给自己制定一份这样的计划安排表。 第三,大家要认真研究一下最新出来的大纲,尤其是与2010年不同的地方,比如新增的知识点,这些都可能是今年出题的重点,比如今年的分值满分是150分,分值多了50分就意味着考的知识点会更多更细,就需要我们更加认真细致地复习。 第四,最后10天的复习是最后的冲刺也是最后提高的发力。这个10天大家可以进入实战模拟的阶段,市面有很多的模拟预测试卷,大家可以选择一套高质量的模拟预测卷来进行最后的冲刺备考,一般一套预测卷都是10份试题,如果大家能有效地利用好这最后的10天和这10份试卷可以获得很大的提高,笔者认为现今的教师招聘考试考查了准教师的知识内化和知识迁移以及解决实际问题的能力,前20天是知识内化的过程,后10天就是知识迁移和解决实际问题的阶段,笔者在多年的培训中发现学生一般在做预测卷时,都比较喜欢做选择题部分,填空和简答题对着答案做做,而论述题和案例分析题基本是看看,一般不愿动笔去做,具体原因一个是论述题和案例分析题确实不知道该如何下手,不会做;另一个原因是目前市面上的预测试卷对于论述题和案例分析题答案的处理一般是略或者只给几个提示的答题的知识点,很难有完整的答案。但是,事实是论述题与案例分析题的分值不是一般的少,几乎占了三分之一的分值,这样的题型主要就是考查准教师们是否能活学活用所学的教育学、心理学等教育基础知识的能力,是否有先进的教育理念,是否有教育能力等。在辅导学员时笔者发现,学员在培训前对案例分析题的问题主要有:第一,白话文,无法体现专业性,也就是说对于案例分析题,即使没有学过教育学与心理学的人也能答出点内容出来,从学员答题的情况看不出是一个受过专业师范教育的学生在答题,几乎看不到专业的教育学与心理学术语,比如学员会知道教师应该教会学生方法,但是想不到用培养迁移能力,培养解决问题的能力,学习策略或者是授之以鱼,不如授之以渔之类的用语。第二,大量理论的堆砌,学员会把自己知道的所有理论都堆砌在考卷上,然后让改卷老师自己去找正确的理论吗?第三,就是写不出,不知道如何下笔。所有,鉴于案例分析与论述的地位以及大家的问题,更应该认真做每一题案例分析题和论述题,在多做的过程中,答题能力可以得到很大提高,同时大家也要学会归纳和总结,把相似的案例归为一类,总结出这一类案例常用的理论以及答题的思路,比如对于后进生转化的问题,主要用到加德纳的多元智力理论、马斯洛的需求层次理论以及道德过程规律中的学生思想品德形成的长期性和反复性的规律等。 最后,笔者思维导图的形式归纳了这次考试的教育综合知识框架以及相关知识点供各位考生参考。 在此,祝各位考生实现自己的教师梦!
第5题:
过来人经验谈申请教师资格证完全攻略
教师资格证考试试讲经验谈
教师资格证考试的试讲必不可少,是大家拿到教师资格证的重要环节。以下是某江苏省考生对教师资格考试为例来谈谈教师资格考试试讲的技巧和经验。
江苏省规定的试讲时间一般是15分钟,答辩是15分钟。试讲时间,一般是在5月的周末,大家可凭试讲通知单,按规定时间,到指定地点,先提交指定教材任意章节备课笔记一式三份,然后考官现场指定一个章节,让考生准备50分钟,然后开始试讲。
一、说课内容
说课时间规定不得超过15分钟,超时将酌情扣分。说课后,专家组根据说课情况和测试项目内容提出面试问题,申请人进行答辩。 面试题目一般不少于2个,回答时间不超过5分钟。下面我介绍一下说课的内容主要包括:
(1)教材所处的地位及作用
(2) 教学目标及确定依据
(3)教学重点、难点及确定依据
(4)试讲中考查的重点
(5)课程资源的开发及有机整合
(6)心理调节的方法指导
(7)知识建构的方法指导
(8)教学方法的选择及依据
(9)灵活教法及促进学生发展的实效性
(10)各种教学手段的合理选择及有效运用
(11)创设问题情景导入、激发兴趣诱发探究
(12)学生主体积极参与、师生关系和谐互动
(13)善于扣紧教学重点、有效突破教学难点
(14)贴近生产生活实际、体现理论联系实际等。
二、试讲技巧与经验总结
我建议大家试讲前要做好充分的准备,首先把试讲所需教材准备好,接着把教材整体复习一遍,然后是搜集和学习说课稿范文,最后制作几份相关说课稿模板。建议没有说课经验的考生把全部说课内容都写出来,做到有备无患。
考试当天要按时到考场。
(1)候考。
一般抽到8号以后的考生要等到下午才能试讲。等到有人叫你时,你要带上书,说课稿,身份证,准考证,到指定的考场候着,那时你还不能抽题。
(2)抽题后,上交说课稿。
我的经验是最好准备两三份说课稿,正式说课之前留给自己一份,说课的时候要交给考官。如果你只有一份说课稿,只有看考官能否允许等你说完课之后再交,如果按规定是不行的。
(3)尝试换题。
如果你抽到的题目正好是你不熟悉的,毕竟这次面试的机会很难得,所以我建议你最好和考官商量一下可否换题。
(4)试讲。
依照我的经验说课时切不可表现出紧张的情绪,如果你表现出太过紧张的情绪,那么你就很难通过试讲。考生声音洪亮,语言表达流畅,注意衣着,表现稳重大方,是很容易赢得考官的赞赏。说课的时间控制在10分钟比较好。因为超过12分钟要扣分。
(6)板书。
如果要新的规定说试讲者必须写板书,那么你就要写板书。如果没有规定,那么你可写也可不写板书,因为试讲时间才12分钟,即使你写板书也不要写得太多。
(7)答辩。
说课稿占10%的成绩,说课占40%的成绩,回答问题占50%。考官一般会问大家2-3个与说课有关的问题。提问的问题大致分为以下几类:一、课程理论类。二、教学方法类。如你的教学思路是什么?教学设想与框架是什么?三、基本情况类,如你是刚毕业的吗?以前有没教过书等问题。
另外,需要提醒大家是,在准备说课稿的时候要注意听课对象。因为听课对象是老师不是学生,所以我建议大家说课的角度应该放在,你是怎么上这堂课?你要怎么教学生?千万别把考官当学生,给他们具体讲教材的内容。
这些是我考取教师资格证的一点经验,希望能给即将参加教师资格考试的考生朋友一些帮助。祝愿大家如愿以偿尽早获得教师资格证,成为一名合格的教师。