第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列不属于班主任待遇与权利的是()。
第5题:
班主任工作量按当地教师标准课时工作量的()计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。
第6题:
以下关于班主任工作量和津贴说法错误的是()
第7题:
根据《班主任工作条例》的规定,班主任的基本工作量的计算方法是按当地教师标准课时工作量的()。
第8题:
50%
80%
100%
150%
第9题:
班主任津贴不属于奖励性绩效工资范围,应按月发放
在绩效工资分配中应向班主任倾斜
班主任承担超课时工作量时,在绩效考核时应给予补贴
班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入工作量
第10题:
三分之一
四分之一
五分之一
一半
第11题:
三分之一
四分之一
五分之一
一半
第12题:
教师担任一个班主任,时间一般是连续一学期以上
班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜
教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘用
合理安排班主任课时工作量,按当地教师标准课时工作量一半计入
第13题:
第14题:
第15题:
《中小学班主任工作规定》中对于班主任工作描述正确的是()。
第16题:
规定教师工作量的意义是什么?
第17题:
培训主管部门每年应为本级管理的兼职培训教师安排不低于职责课时70%的培训工作量,其他职责课时由兼职培训教师本人自行完成。
第18题:
班主任的工作量按当地教师标准课时工作量的()计入教师基本工作量。
第19题:
关于班主任工作,下列说法不正确的是()
第20题:
班主任工作量按照当地教师标准课时的一倍计入教师基本工作量
班主任工作量按当地教师标准课时工作量的三分之一计入教师基本工作量
班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量
对与班额超过国家规定的班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量
第21题:
一半计入
一倍计入
二倍计入
三倍计入
第22题:
一半计入
一倍计入
二倍计入
三倍计入
第23题:
三分之一
三分之二
一半
五分之三
第24题:
学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见
班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量
班主任津贴纳入绩效工资管理
对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助