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简述体育与劳动的联系和区别。

题目
简述体育与劳动的联系和区别。


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  • 第1题:

    简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系?


    正确答案:劳动关系是劳动法律关系产生的现实基础,而后者是前者在法律上的表现形式,二者相互联系,相辅相成。它们之间的区别是1两者所属的范畴不同,两者产生的前提不同,两者的内容不同。

  • 第2题:

    试述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系。


    正确答案: 劳动法律关系与劳动关系既有联系又有区别。劳动关系的参加者依照法律规范的要求缔结劳动关系,所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式,而法律关系则以劳动关系为实际内容。劳动关系是劳动法律关系产生的现实基础,而后者是前者在法律上的表现形式,二者相互联系,相辅相成。
    就联系方面而言,国家总是依据客观存在的劳动关系,制定劳动法律规范,从而形成劳动法律关系;劳动关系发展变化了,要求劳动法律关系作相应调整,于是劳动法律关系也会随之变化。实际的劳动关系也正式通过法律关系的形式得到巩固和保护。
    两者区别:
    1、两者所属的范畴不同。劳动关系是一种社会物质关系,属于经济基础的范畴,而劳动法律关系则是一种思想关系,属于上层建筑的范畴;
    2、两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在,劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系,所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。
    3、两者的内容不同。劳动关系是以劳动为内容的,当国家没有制定相应的劳动法律规范时,这种关系因不具有法律上的权利义务关系,也就不具有国家强制力。这时,双方当事人的利益缺少有效的保护与保障。劳动法律关系是以法定的权利和义务为内容的,任何一个劳动法律关系的参加者,都是作为权利的享有者和义务的承担者出现的,同时受到国家法律保护。

  • 第3题:

    简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。


    正确答案: 区别:劳动关系是指在职业劳动过程中劳动者的劳动力与用人单位的生产资料相结合所形成的社会关系。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础范畴。劳动法律关系是意志关系,属于上层建筑范畴。劳动关系形成的前提是劳动,发生在实现社会劳动过程中。劳动法律关系以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围内。劳动关系的内容是劳动,劳动者提供劳动,用人单位使用劳动力,形成支配与被支配的关系。劳动法律关系内容是法定的权利义务,双方依法享受权利并承担义务。
    联系:劳动关系是劳动法律关系的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映。制定劳动法律规范,形成劳动法律关系,必须以劳动关系为基础。

  • 第4题:

    简述劳动合同、劳务合同 区别与联系。


    正确答案: 区别:
    (1)社会关系性质不同。劳动合同是仅与劳动过程相联系的的合同,表现为劳动者向用人单位提供劳动力;劳务合同虽也与劳动过程相联系,但它更着眼于实现过程。
    (2)劳动力的支配权不同。在劳动合同关系中,劳动力的支配权归掌握生产资料的用人单位行使,双方形成管理与被管理者的隶属关系;在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。
    (3)风险责任不同。在劳动合同关系中,由用人单位承担风险责任;在劳务合同关系中,劳务提供方自行承担风险。
    (4)劳动报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,具有分配性质,不完全和不直接随市场供求情况变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。
    联系:两种合同都与劳动过程紧密相联。

  • 第5题:

    劳动与体育有无区别?


    正确答案: 体育锻炼是以竞技性的,劳动锻炼是生产性的。体育锻炼旨在身体的强壮美观,注重科学的训练方法,科学上提倡不过量运动,注意饮食而劳动锻炼因为有生产性,对于劳动的强度和时间没有限制,往往造成劳动过量营养不良有一些劳动甚至是会留下后遗症的体育锻炼讲究锻炼与饮食的结合,劳动锻炼很少有这种说法劳动锻炼对人的综合力量要求更高,劳动动作往往是全身的协作。体育锻炼往往进行局部训练,对于各个身体部位分别打造。

  • 第6题:

    社区体育与学校体育的区别与联系


    正确答案:区别:
    1概念不同
    2对象不同
    3活动的时空、组织不同
    4管理体制不同。
    联系:
    1学校体育是社区体育的基础
    2社区体育带动学校体育的改革

  • 第7题:

    问答题
    简述劳动关系、劳动法律关系的区别与联系。

    正确答案: 区别:
    (1)两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在。劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系,所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。
    (2)两者的内容不同。劳动关系是以劳动为内容的,当国家没有制定相应的劳动法律规范时,这种关系不具有法律上权利和义务关系,也就不具有国家强制力;劳动法律关系是以法定的权利和义务为内容的,任何一个劳动法律关系的参加者,那是作为权利的享有者和义务的承担者出现的。
    联系:劳动关系的参加者依照法律规范的要求缔结劳动关系,所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式,而法律关系则以劳动关系为实际内容。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。

    正确答案: 区别:劳动关系是指在职业劳动过程中劳动者的劳动力与用人单位的生产资料相结合所形成的社会关系。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础范畴。劳动法律关系是意志关系,属于上层建筑范畴。劳动关系形成的前提是劳动,发生在实现社会劳动过程中。劳动法律关系以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围内。劳动关系的内容是劳动,劳动者提供劳动,用人单位使用劳动力,形成支配与被支配的关系。劳动法律关系内容是法定的权利义务,双方依法享受权利并承担义务。
    联系:劳动关系是劳动法律关系的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的反映。制定劳动法律规范,形成劳动法律关系,必须以劳动关系为基础。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别?

    正确答案: 劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效,只有依法成立的劳动合同才具有法律约束力
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述劳动合同、劳务合同 区别与联系。

    正确答案: 区别:
    (1)社会关系性质不同。劳动合同是仅与劳动过程相联系的的合同,表现为劳动者向用人单位提供劳动力;劳务合同虽也与劳动过程相联系,但它更着眼于实现过程。
    (2)劳动力的支配权不同。在劳动合同关系中,劳动力的支配权归掌握生产资料的用人单位行使,双方形成管理与被管理者的隶属关系;在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。
    (3)风险责任不同。在劳动合同关系中,由用人单位承担风险责任;在劳务合同关系中,劳务提供方自行承担风险。
    (4)劳动报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,具有分配性质,不完全和不直接随市场供求情况变动,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。
    联系:两种合同都与劳动过程紧密相联。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述美育与体育的区别与联系

    正确答案: (1)区别:
    ①方式不同,体育以锻炼身体为主,美育以情感教育为主。
    ②目的不同,体育的目的在于增强健康体质,美育的目的在于培养审美能力。
    (2)联系:
    ①现代健康的特征是身心协调,体育不仅有生理学特征,而且有心理学特征。身体的运动促进着心理的发展和提高。
    ②美育中的情感活动促进着身心的全面发展。
    ③体育本身也是美育的一种途径,使运动者和观赏者产生强烈的审美体验。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述劳动仲裁和一般仲裁的区别和联系。

    正确答案: 区别:性质不同:劳动仲裁属于半官方性质,一般仲裁处于民间性质;启动条件:劳动仲裁基于双方当事人申请,一般仲裁一定要有仲裁协议,书面或口头。与诉讼关系不同:劳动仲裁先裁后审,一般仲裁一裁终局。
    联系:都属于非诉讼程序。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别?


    正确答案:劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效,只有依法成立的劳动合同才具有法律约束力

  • 第14题:

    简述集体合同与劳动合同的联系与区别。


    正确答案: 集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度,两都有着密切的联系,在订立目的、内容等方面也有共同之处,但集体合同和劳动合同又有着明显的区别,两者不能等同,也不能相互代替。
    两者的主要区别是:第一,两者的当事人不同;
    第二,两者的内容不同;
    第三,两者产生的时间不同;
    第四,两者的作用不同;
    第五,两者的效力不同。

  • 第15题:

    简述美育与体育的区别与联系


    正确答案: (1)区别:
    ①方式不同,体育以锻炼身体为主,美育以情感教育为主。
    ②目的不同,体育的目的在于增强健康体质,美育的目的在于培养审美能力。
    (2)联系:
    ①现代健康的特征是身心协调,体育不仅有生理学特征,而且有心理学特征。身体的运动促进着心理的发展和提高。
    ②美育中的情感活动促进着身心的全面发展。
    ③体育本身也是美育的一种途径,使运动者和观赏者产生强烈的审美体验。

  • 第16题:

    简述劳动关系、劳动法律关系的区别与联系。


    正确答案: 区别:
    (1)两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在。劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系,所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。
    (2)两者的内容不同。劳动关系是以劳动为内容的,当国家没有制定相应的劳动法律规范时,这种关系不具有法律上权利和义务关系,也就不具有国家强制力;劳动法律关系是以法定的权利和义务为内容的,任何一个劳动法律关系的参加者,那是作为权利的享有者和义务的承担者出现的。
    联系:劳动关系的参加者依照法律规范的要求缔结劳动关系,所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式,而法律关系则以劳动关系为实际内容。

  • 第17题:

    劳动法律关系与劳动关系的联系和区别是什么。


    正确答案: 1、联系
    (1)劳动关系是劳动法律关系存在的基础,没有劳动关系就没有劳动法律关系;劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式,是被规范了的劳动关系。
    (2)劳动法律关系不仅仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给具体劳动关系以积极的影响,使劳动关系在法律的框架下运行与不断完善。
    (3)劳动法律关系是劳动法律规范在指引、调整劳动关系的过程中所形成的权利义务关系,是社会内容和法的形式的统一。
    2、区别
    (1)两者所属的范畴不同。劳动关系是一种社会物质关系,属于经济基础的范畴;劳动法律关系则是一种思想关系,属于上层建筑的范畴。
    (2)两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的,有劳动存在就会有劳动关系的存在;劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系,所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。
    (3)两者的内容不同。劳动关系是以内容的,当国家没有制定相应的劳动法律规范时,这种关系因不具有法律上的权利义务关系,也就不具有国家强制力,劳动关系是以法定的权利义务为内容的,任何一个劳动法律关系的参加者,都是作为权利的享有者和义务的承担者出现的,同时受到国家法律的保护。
    (4)劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围,既非所有的劳动关系都能成为劳动法律关系,只有那些经过劳动法律规范所承认的劳动关系才可能构成劳动法律关系。
    (5)劳动法律关系具有法律效果;劳动关系不具有法律效果。
    (6)劳动法律关系属于形式范畴;劳动关系属于内容范畴。

  • 第18题:

    简述体育过程与健身过程的联系与区别。


    正确答案:体育过程与健身过程既有区别,又有着密切的联系。
    (1)区别:所谓的体育就是以身体练习为基本手段,促进人身心和谐发展的文化活动。体育的过程的健身功能是现代体育得以存在和发展的根本理由之一。
    (2)联系:据生理学研究发现,适量的运动,能够提高机体的免疫能力,增强人类适应环境的能力。另外,人类进入工业社会以后,随着机械化、电气化和自动化程度的提高,现代交通工具的普及,以及信息技术的发展,都是人类参加体力劳动的机会和时间大大减少。而膳食结构的重大改变,是人类摄入的能量远远超过身体所需要的能量,从而导致了“文明病”像瘟疫一样蔓延开来。体育运动成为了人类抵制“文明病”,促进人类健康的最佳手段之一。

  • 第19题:

    问答题
    简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系?

    正确答案: 劳动关系是劳动法律关系产生的现实基础,而后者是前者在法律上的表现形式,二者相互联系,相辅相成。它们之间的区别是1两者所属的范畴不同,两者产生的前提不同,两者的内容不同。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述学校体育与竞技体育的区别和联系

    正确答案: (1)区别:1)主体不同,前者是在校生;后者是运动员。
    2)目标不同,前者是促进学生生长发育,增进健康,传播体育文化。后者是创造最好成绩。
    3)从形式上看,前者是班级授课。后者是专门化训练。
    4)从内容上看,前者是全面的。后者是单一的。
    5)时间上看,前者是短散。后者是长整。
    6)文化层面上看,前者是教育性和文化性结合。后者是商业性和极端性。
    7)社会关注程度上看,前者是大。后者少。
    (2)联系:1)二者同宗同源
    2)二者经历了不同的文化轨迹
    3)二者之间是对立的
    4)二者要相互依存
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述体育过程与健身过程的联系与区别。

    正确答案: 体育过程与健身过程既有区别,又有着密切的联系。
    (1)区别:所谓的体育就是以身体练习为基本手段,促进人身心和谐发展的文化活动。体育的过程的健身功能是现代体育得以存在和发展的根本理由之一。
    (2)联系:据生理学研究发现,适量的运动,能够提高机体的免疫能力,增强人类适应环境的能力。另外,人类进入工业社会以后,随着机械化、电气化和自动化程度的提高,现代交通工具的普及,以及信息技术的发展,都是人类参加体力劳动的机会和时间大大减少。而膳食结构的重大改变,是人类摄入的能量远远超过身体所需要的能量,从而导致了“文明病”像瘟疫一样蔓延开来。体育运动成为了人类抵制“文明病”,促进人类健康的最佳手段之一。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述集体合同与劳动合同的联系与区别。

    正确答案: 集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度,两都有着密切的联系,在订立目的、内容等方面也有共同之处,但集体合同和劳动合同又有着明显的区别,两者不能等同,也不能相互代替。
    两者的主要区别是:
    第一,两者的当事人不同;
    第二,两者的内容不同;
    第三,两者产生的时间不同;
    第四,两者的作用不同;
    第五,两者的效力不同。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    社区体育与学校体育的区别与联系

    正确答案: 区别:
    1概念不同
    2对象不同
    3活动的时空、组织不同
    4管理体制不同。
    联系:
    1学校体育是社区体育的基础
    2社区体育带动学校体育的改革
    解析: 暂无解析