第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
内部控制制度必须得到持续的贯彻执行并发挥作用
公司管理层有权根据业务需要灵活执行内部控制制度
内部控制制度应适应基金监管的法律法规要求
内部控制制度应覆盖公司所有人员
第8题:
公司督察长和内部监察稽核部门应独立于其他部门
基金管理人应自主控制业务活动的运作
基金管理人应当建立有效的内部监控制度
基金管理人应当依据自身经营特点设立顺序递进、权责统一、严密有效的内控防线
第9题:
基金管理人内控制度必须讲求效率和效果
基金管理人内部控制必须覆盖所有人员
为达到良好的效果,基金管理人内部控制不应该考虑成本因素
基金管理人各机构、部门]和岗位职责应当保持相对独立
第10题:
基金管理人应制定防范或规避风险的措施
基金管理人经营风险具有主观性,可以通过内部控制完全避免
基金管理人内部控制体系应包含风险评估机制
基金管理人经营风险包含外部风险和内部风险
第11题:
保证私募基金管理人合法合规、诚信经营
引导私募基金管理人加强内部控制
提高私募基金管理人风险防范意识
推动私募基金行业规范发展
第12题:
内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门(或机构)和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节
内部控制必须覆盖到所有人员
要求各部门之间、人员之间相互配合、协调同步、紧密衔接
基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持完全独立
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
引入外部控制评价和监督
明确内部控制职责
完善内部控制措施
建立健全内部控制机制
第20题:
建立严格的岗位分离制度
建立完善的岗位责任制度
部门设置符合互相交叉的原则
加强内部监管稽核和风险管理系统
第21题:
保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则
防范和化解经营风险,提高经营管理效益
确保基金和基金管理人的财务和其他信息真实、准确、完整、及时
避免经营风险是基金管理人内部控制的基本目标
第22题:
内部控制有效性原则要求基金管理人所实施的内部控制政策与措施能够适应基金监管的法律法规要求
内部控制有效性原则是指基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益
内部控制有效性是指内控制度在必要时可以由高管特批“绕弯”执行
内部控制有效性要求基金管理人的内部控制制度只需精准的针对相关基金管理人员,无需涉及所有人
第23题:
基金管理人管理层应牢固树立内控优先和风险管理理念培养全体员工的风险防范意识
基金管理人应当建立科学严密的风险评估体系,对公司外部风险进行识别、评估和分析
基金管理人应通过信息沟通来控制业务活动的运作
基金管理人应建立有效的内部监控制度。