itgle.com

下列对企业价值的理解有误的是( )。A.公司股东持有的公司运营所产生的价值 B.包括企业的股东所拥有的股权价值 C.包括企业的债权人所拥有的债权价值 D.公司所有出资人共同拥有的公司运营所产生的价值

题目
下列对企业价值的理解有误的是( )。

A.公司股东持有的公司运营所产生的价值
B.包括企业的股东所拥有的股权价值
C.包括企业的债权人所拥有的债权价值
D.公司所有出资人共同拥有的公司运营所产生的价值

相似考题
参考答案和解析
答案:A
解析:
企业价值是指公司所有出资人,包括股东和债权人,共同拥有的公司运营所产生的价值,包括企业的股东所拥有的股权价值,以及企业的债权人所拥有的债权价值。
更多“下列对企业价值的理解有误的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    对负债理解有误的一项是( )。

    A.负债是一种经济责任

    B.偿债时会导致企业未来经济利益的流出

    c.能够用货币确切计算

    D.是由企业过去或者未来的交易形成的


    正确答案:D

  • 第2题:

    企业价值又称企业市场价值,是指企业在持续经营期间所能获得的净利润的现值,下列关于企业价值最大化的表述有误的是()

    A:投资者建立企业的目的是扩大财富
    B:企业财富不仅要表现为企业的利润,更要表现为企业的价值
    C:企业价值是账面资产的总价值,而不是企业全部财产的市场价值
    D:在股份制企业,企业价值可以用股票市场价值来计量

    答案:C
    解析:
    投资者建立企业的目的,是要扩大财富。这种财富不仅要表现为企业的利润,更要表现为企业的价值。当然,企业价值不是账面资产的总价值,而是企业全部财产的市场价值。即企业有形资产和无形资产价值的市场评价,反映了企业潜在或预期获利能力。在股份制企业,企业价值可以用股票市场价值来计量。

  • 第3题:

    下列对企业集团管控模式理解有误的一项是( )。

    A: 管控模式是指管理控制的标准模式
    B: 管控模式与管理体制是形式与内容的关系
    C: 企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式
    D: 企业集团管控模式有广义和狭义之分

    答案:C
    解析:
    管控模式和管理体制是形式与内容的关系,企业集团的管控模式是其管理体制的具体表现形式。
    关注微信公众号:瑞牛题库 或 niutk ,获取考试试题更新通知

  • 第4题:

    下列关于业务价值和企业价值的说法中,不正确的是( )。

    A.分拆后的各项业务的价值合计数一般大于分拆前的企业价值
    B.业务价值可理解为企业价值中的一部分
    C.业务价值是企业价值中的一种特殊形式
    D.业务价值与企业价值的内涵和特征相类似

    答案:A
    解析:
    对于存在多种不同业务类型、经营活动涉及多种行业的企业,可以将其分拆成不同的业务(或业务单元),分拆后的各项业务之间在生产、分销和营销等方面再没有相互依赖关系,分拆后的各项业务的价值合计数一般等于分拆前的企业价值。

  • 第5题:

    对特许经营的特点理解有误的是?


    正确答案: 特许经营是一种高成本但效率高的流通方式。

  • 第6题:

    如何正确理解企业价值管理的内涵?为什么需要对企业实施价值管理?


    正确答案: 1)企业价值管理(value-basedmanagement,也有译作“基于价值的管理”)是一种管理方法,这种方法主要围绕如何使股东价值最大化,以及根据各种决策对股东价值的影响程度来选择最优的决策。
    2)对企业实施价值管理,其意义在于:
    ①企业价值管理将组织内每个人的行动与价值创造和股东目标保持一致,这也是企业价值管理的真正意义。
    ②企业价值管理是一条新思路。价值管理使用的一些原则使我们能够在企业所有层面上对价值进行科学的管理。创造价值不仅仅是企业的任务,还是我们做所有事情的既定方向。
    ③企业价值管理是一套规划和实施程序。价值管理利用价值最大化的原则来制订战略以及执行决策的方法,广泛应用于企业决策领域,并且在组织的日常工作进程中发挥其作用。
    ④企业价值管理是一系列工具。企业价值管理是一系列实用的管理工具,它使我们了解什么能够创造企业价值,什么会毁损企业价值。

  • 第7题:

    人们对创业形成了不同的理解,下面说法中有误的是()

    • A、创业是创业者及其团队为了孕育和创建新企业或新事业而采取的行动
    • B、创业是创业者及其团队在开展创业活动中的抱负、执著、坚韧不拔与创新等品质
    • C、创业是一个创造财富的过程
    • D、创业是一个只能实现社会价值、不能实现自我价值的过程

    正确答案:D

  • 第8题:

    问答题
    对特许经营的特点理解有误的是?

    正确答案: 特许经营是一种高成本但效率高的流通方式。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    从财务管理的角度看,企业价值是账面资产的总价值,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的账面价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 从财务管理的角度看,企业价值不是账面资产的总价值,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。

  • 第10题:

    判断题
    理解价值定价法中所谓的“理解价值”,是指买方在观念上所理解的价值,而不是商品的实际价值。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    理解价格定价法中,下列说法有误的是()。
    A

    消费者总是选购既能满足其消费需要,又符合其支付标准的商品。

    B

    企业应善于利用产品质量、特性、服务、广告宣传等来影响购买者,

    C

    企业应对消费者理解的相对价值有正确的估计和判断。

    D

    卖方对买方的理解价格估计过高或过低,定价都会出现失误。

    E

    无答案


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于企业价值与业务价值的理解,正确的是(  )。
    A

    业务价值与企业价值的内涵、特征及评估方法相类似

    B

    业务价值可理解为企业价值中的一种特殊形式

    C

    业务不构成独立法人资格

    D

    业务存在于企业外部,并非依法设立的实体

    E

    业务价值与企业价值都能够独立计算经营收益


    正确答案: E,D
    解析:
    D项,业务与企业的差异主要体现在其主体资格方面:业务存在于企业内部,并非依法设立的实体,而企业是依法设立的实体;业务不构成独立法人资格,而企业中的公司具有独立法人资格。

  • 第13题:

    对医德审慎理解有误的是A.避开有风险的病人B.用药如用刑C.用药如用兵

    对医德审慎理解有误的是

    A.避开有风险的病人

    B.用药如用刑

    C.用药如用兵

    D.恐惧

    E.胆欲大而心欲小


    正确答案:A

  • 第14题:

    以下关于企业价值的表述,不正确的是( )。

    A.企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值
    B.企业价值可以理解为企业所能创造的预计未来现金流量的现值
    C.对于非上市公司,企业价值评估很难客观和准确
    D.对于上市企业来说,股票价格的变动可以完全揭示企业价值的变化

    答案:D
    解析:
    对于上市企业,股票价格的变动在一定程度上揭示了企业价值的变化,但是,股价是多种因素共同作用的结果,特别是在资本市场效率低下的情况下,股票价格很难反映企业的价值。

  • 第15题:

    企业价值可以理解为资产的账面价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。( )


    答案:错
    解析:
    企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。企业价值不是资产的账面价值,而是资产的市场价值。

  • 第16题:

    企业是企业价值的载体,要评估企业价值,首先要理解企业的概念和特征,下列关于企业概念的理解,不正确的是(  )。

    A.企业是一个经济组织
    B.企业是人类社会开始时就存在的社会组织
    C.企业是依法设立的实体
    D.企业是自主经营的主体

    答案:B
    解析:
    企业是人类经济活动发展到一定历史阶段、社会生产力发展到一定水平的产物。企业以营利为目的,为满足社会需要,把土地、资本、劳力和管理等生产要素集合起来,依法从事商品生产、流通和服务等经济活动,实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展龟世界上各个国家均对企业从法律角度进行界定,如我国有关法律对企业的界定中,均强调企业是依法成立的社会经济组织,明确指出了企业的法律属性。

  • 第17题:

    对企业文化的定义理解有误的是()

    • A、企业文化不是知识,而是人们对知识的态度
    • B、企业文化不是利润,而是人们对利润的心理
    • C、企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情
    • D、企业文化是管理,是造就管理模式的氛围

    正确答案:D

  • 第18题:

    职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()

    • A、存在价值是解决企业面对的问题
    • B、需要具备企业运营的能力
    • C、需要尽量找到自己的舒适区
    • D、具备更高的职业素养

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    下列选项中对采购谈判理解有误的是()

    • A、采购谈判是指企业为采购商品,作为买方和卖方厂商进行的反复磋商
    • B、采购谈判谋求达成协议、建立双方都满意的购销关系
    • C、采购谈判是团体的活动
    • D、采购谈判是个人的活动

    正确答案:D

  • 第20题:

    判断题
    企业价值可以理解为资产的账面价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。 (   )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列关于价值链的说法中,正确的有( )
    A

    价值链是顾客愿意为企业提供的产品或服务支付的价格

    B

    对企业来说,价值的概念要从竞争对手的角度来理解

    C

    价值链分析的目的在于找到为企业贡献最多增加值的活动

    D

    同一行业内的企业的价值链也会相差较大


    正确答案: A,C
    解析: 【解析】价值链的定义是顾客愿意为企业提供的产品或服务支付的价格,所以选项A的说法正确;价值的概念最终要从消费者的角度来理解,这对于那些与终端消费者距离较远的企业来说更加重要,所以选项B的说法不正确;价值链分析的目的在于找到为企业贡献最多增加值的活动,并且规划相应的战略进行改善,所以选项C的说法正确;同一行业内的所有企业都拥有相近的价值链,所以选项D的说法不正确。

  • 第22题:

    单选题
    下列对岗位评价的理解有误的是(  )。
    A

    岗位评价的中心是现有的人员

    B

    岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程

    C

    岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程

    D

    岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提


    正确答案: C
    解析:
    岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”,而不是现有的人员。以“员工”为对象的衡量、评比、估价,属于人事考核或员工素质测评的范畴,而岗位评价虽然也会涉及岗位员工,但它是以岗位员工的工作活动为对象所进行的评价。

  • 第23题:

    多选题
    职场是由很多企业组成的,下列对企业中职业经理人的理解正确的是()
    A

    存在价值是解决企业面对的问题

    B

    需要具备企业运营的能力

    C

    需要尽量找到自己的舒适区

    D

    具备更高的职业素养


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析