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职位分类的作用有()。A.在国家公务员管理中起基础作用B.适应了专业分工的需要C.有利于精简机构D.有利于克服官僚主义

题目
职位分类的作用有()。

A.在国家公务员管理中起基础作用

B.适应了专业分工的需要

C.有利于精简机构

D.有利于克服官僚主义

相似考题

1.未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

2.下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用()A.职等B.职系C.职级D.职位

3.职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他

4.()强调专业知识和技能的作用。A、品位分类B、职位分类C、制度分类D、劳动分类请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

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  • 第1题：

    职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。

    A、职位的交叉分类

    B、职位的横向分类

    C、划分职等

    D、其他


    参考答案：B

  • 第2题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A职位分类

    B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


    B
    略

  • 第3题：

    职位分类有何特点？
    职位分类是以职位为对象进行分类。其特点有：
    （1）以事为中心；
    （2）事在人先；
    （3）数量有限；
    （4）相对稳定；
    （5）标准统一；
    （6）分类明确。
    略

  • 第4题：

    职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。

    A、交叉分类

    B、划分职等

    C、统一职等

    D、其他


    参考答案：C

  • 第5题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

    B 品位分类

    C 职位分类

    D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合


    D
    略

  • 第6题：

    建立职位分类制度的意义有哪些？
    1、职位分类为国家公务员的录用和晋升提供了科学依据；
    2、职位分类使国家公务员的考核有了客观标准；
    3、职位分类为公务员培训提供了科学依据；
    4、职位分类的建立机关工作责任制、克服官僚主义创造了条件；
    5、职位分类为公务员实行合理的职级工资制度奠定了基础；
    6、职位分类使政府机关的职位数目和工资标准有了确实的依据，有利于行政开支的预算约束和民主、公开监督。
    略

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