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《中华人民共和国公务员法》第八条规定:“国家对公务员实行()。”A、品位管理B、职位管理C、岗位管理D、分类管理

题目
《中华人民共和国公务员法》第八条规定:“国家对公务员实行()。”

A、品位管理

B、职位管理

C、岗位管理

D、分类管理

相似考题

1.国家为什么对公务员实行分类管理?

2.国家对公务员实行()。A.分类管理B.分级管理C.分组管理D.分科管理

3.我圉对公务员实行的是()管理制度。A.党政干部单一的管理模式B.分类管理C.对公务员集中统一管理的模式D.根据职位分类管理

4.根据《中华人民共和国公务员法》规定,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。()此题为判断题(对，错)。

更多“《中华人民共和国公务员法》第八条规定:“国家对公务员实行()。” A、品位管理B、职位管理C、岗位管理D、分类管理”相关问题

  • 第1题：

    品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以()为中心进行设计的分类管理制度。


    参考答案：人

  • 第2题：

    根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为_______等类别。

    A.综合管理类

    B.专业技术类

    C.领导职务类

    D.行政执法类


    参考答案：ABD

  • 第4题：

    我国对公务员的管理实行的是()制度。

    A.对公务员集中统一管理的模式

    B.根据职位分级管理

    C.党政干部单一的管理模式

    D.分类管理


    参考答案：D

  • 第5题：

    第八条规定 国家对公务员实行( )，提高管理效能和科学化水平。

    A.科学管理

    B.统一管理

    C.分类管理

    D.协调管理


    参考答案：C

  • 第6题：

    我国对公务员管理实行的制度是：

    A.党政干部单一的管理
    B.集中统一管理
    C.分类管理
    D.职位管理

    答案：C
    解析：
    第一步，本题考查《公务员法》。第二步，《公务员法》第十四条规定： 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。因此，选择C选项。

  • 第7题：

    西方公务员法的特点有（）。

    A公务员法体现民主、平等、公开

    B实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系

    C实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系

    D有利于保障公务员的合法权益


    A,B,C
    略

  • 第8题：

    国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。

    • A、分级管理
    • B、分类管理
    • C、科学管理
    • D、目标管理

    正确答案:A

  • 第9题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类
    • D、政务服务类

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    我国对公务员的管理实行的是（）制度。

    • A、党政干部单一的管理模式
    • B、对公务员集中统一管理的模式
    • C、分类管理
    • D、根据职位分级管理

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。
    A

    部外制

    B

    部内制

    C

    职位制

    D

    品位制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国对公务员的管理实行的是（）制度。
    A

    党政干部单一的管理模式

    B

    对公务员集中统一管理的模式

    C

    分类管理

    D

    根据职位分级管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

    A国务院

    B国家公务员局

    C人力资源社会保障部

    D民政部


    参考答案：A

  • 第14题：

    国家对公务员实行( )，提高管理效能和科学化水平。

    A、分级管理

    B、分层管理

    C、分类管理

    D、分地域管理


    参考答案：C

  • 第15题：

    我国对公务员的管理实行( )制度。

    A.党政干部单一的管理模式

    B.对公务员集中统一管理的模式

    C.分类管理

    D.根据职位分类管理


    参考答案：C

  • 第16题：

    西方公务员法的特点有()。

    A.实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系

    B.实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系

    C.公务员法体现民主、平等、公开

    D.有利于保障公务员的合法权益


    参考答案：ABC

  • 第17题：

    我国《公务员法》规定，公务员实行职位分类制度，其划分的类别包括

    A．综合管理类

    B．专业技术类

    C．行政执法类

    D．垂直管理类


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。

  • 第18题：

    我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。

    A综合管理类

    B行政执法类

    C立法研究类

    D专业技术类


    A,B,D
    略

  • 第19题：

    从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。

    • A、部外制
    • B、部内制
    • C、职位制
    • D、品位制

    正确答案:D

  • 第20题：

    我国对公务员的管理实行的是（）制度。

    • A、党政干部单一的管理模式
    • B、对公务员集中统一管理的模式
    • C、分类管理
    • D、根据职位分类管理

    正确答案:D

  • 第21题：

    公务员法规定，国家实行公务员（）制度。

    • A、分类
    • B、定责
    • C、浮动
    • D、职位限额

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    我国对公务员的管理实行的是（）制度。
    A

    党政干部单一的管理模式

    B

    对公务员集中统一管理的模式

    C

    分类管理

    D

    根据职位分类管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    政务服务类


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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