第1题:
简述长期投资决策评价指标运用的原则和标准。
第2题:
第3题:
简述人力资源投资决策分析的一般依据。
进行人力资源投资决策分析的一般依据是:
(1)组织的经营管理现状
(2)组织的经营管理发展规划
(3)现代科学技术发展情况
(4)组织内部和外部人力资源成本和价值水平
(5)组织筹资能力
略
第4题:
第5题:
简述人力资源投资决策分析的程序。
人力资源投资分析的一般程序主要包括以下几个步骤:
⑴确定投资目标
⑵收集有关人力资源投资决策的资料
⑶提出人力资源投资的备选方案
⑷通过定量分析对备选方案进行初步评价
⑸对备选方案进行定性分析
⑹确定最优方案
略