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根据证监会的规定，营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗，轮岗周期最长不得超过2年。()

题目

根据证监会的规定，营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗，轮岗周期最长不得超过2年。()

相似考题

1.通过明确轮岗范围、条件和周期,单位建立实行了内部控制关键岗位工作人员的()。A、不相容岗位分离制度B、轮岗制度C、监督制度D、授权审批制度

2.下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A.对重要岗位实行强制休假制度B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C.不相容岗位人员之间进行轮岗D.对重要岗位实行轮岗

3.下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施

4.对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过( )年。A、3B、4C、6D、7

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  • 第1题：

    公司规定，监管员实行定期轮岗制度，轮岗周期一般为（）月。


    正确答案:3-6

  • 第2题：

    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    监督人员应实行定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）

    • A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年
    • B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年，期限内必须进行跨机构轮岗
    • C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗
    • D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实；不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    支行负责人轮岗期限最长不超过（）年，委派会计轮岗期限最长不超过2年，柜员轮岗期限最长不超过1年，轮岗率达到100%。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第6题：

    重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    金库管库人员必须执行定期轮岗或离岗稽核制度，周期最长不得超过（）

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    根据《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定，重要岗位员工轮岗率为100%，其中柜员轮岗期限原则上不超过（）年，委派会计（授权经理）最长不超过（）年，基层网点负责人最长不超过（）年。
    A

    1、2、3

    B

    1、1、2

    C

    2、1、2

    D

    2、2、3


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。
    A

    相互监督

    B

    业务抽查

    C

    专项审计

    D

    风险评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。
    A

    轮岗制度

    B

    不相容岗位分离

    C

    授权审批制度

    D

    监督制度


    正确答案： C
    解析： 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。

  • 第12题：

    多选题
    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    亲属回避

    D

    定期交流


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。

    • A、相互监督
    • B、业务抽查
    • C、专项审计
    • D、风险评估

    正确答案:C

  • 第14题：

    单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。

    • A、轮岗制度
    • B、不相容岗位分离
    • C、授权审批制度
    • D、监督制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    根据《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定，重要岗位员工轮岗率为100%，其中柜员轮岗期限原则上不超过（）年，委派会计（授权经理）最长不超过（）年，基层网点负责人最长不超过（）年。

    • A、1、2、3
    • B、1、1、2
    • C、2、1、2
    • D、2、2、3

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。

    • A、建立重要岗位员工轮岗制度
    • B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度
    • C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%
    • D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    （）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。

    • A、重要岗位人员
    • B、柜员
    • C、大堂经理
    • D、运营主管

    正确答案:A

  • 第18题：

    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、亲属回避
    • D、定期交流

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    判断题
    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    公司规定，监管员实行定期轮岗制度，轮岗周期一般为（）月。

    正确答案： 3-6
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，柜员轮岗期限原则上不超过（）；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）；其他人员轮岗期限最长不超过3年。

    正确答案： 1年,2年
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实行基层行行长、营业网点负责人定期进行交流轮岗与会计主管（）的配套与联动。
    A

    强制休假

    B

    交流轮岗

    C

    实行委派制

    D

    岗位负责制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。
    A

    确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督

    B

    内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度

    C

    单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期

    D

    不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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