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护士职业生涯设计的基本原则包括()A.局部利益和整体利益相结合B.个人特长和组织社会需要相结合C.长期目标和短期目标相结合D.稳定性和动态性相结合E.动机与兴趣相结合

题目
护士职业生涯设计的基本原则包括()

A.局部利益和整体利益相结合

B.个人特长和组织社会需要相结合

C.长期目标和短期目标相结合

D.稳定性和动态性相结合

E.动机与兴趣相结合

相似考题

1.员工职业生涯设计一般包括：()、()、()、()4个方面。

2.职业生涯路径设计包括()。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径

3.着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（ ）。A．多重职业生涯路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业生涯路径 D．双重职业生涯路径

4.职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容A决策B研究C反馈D更新

参考答案和解析
参考答案：B,C,D
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  • 第1题：

    简述员工职业生涯规划设计的基本原则。


    答案：
    解析：
    (1)清晰性原则。 (2)挑战性原则。
    (3)变动性原则。
    (4)一致性原则。
    (5)激励性原则。
    (6)合作性原则。
    (7)全程原则。
    (8)具体原则。
    (9)实际原则。
    (10)可评量原则。

  • 第2题：

    职业生涯的设计内容包括（）。
    A．确定志向
    B．自我评估
    C．外界评估
    D．职业生涯机会评估
    E．职业生涯管理


    答案：A,B,D,E
    解析：
    职业生涯设计包括：①确定志向。这是设计职业生涯的关键；②自我评估；③职业生涯机会评估；④职业生涯管理。

  • 第3题：

    【填空题】1.男护士仪容整理的基本原则包括 、 、 、 。


    区别词

  • 第4题：

    通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括()。

    A.人生目标选择不当
    B.职业生涯通道设计不当
    C.职业生涯规划不够周密
    D.培训不足
    E.沟通能力有待提高

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    2、职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和（）等内容

    A．决策

    B．研究

    C．反馈

    D．更新


    决策

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