第1题:
依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境与人力资源管理的关系,可以划分为具体环境和一般环境。
第2题:
86、依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为稳定环境和不稳定环境。
第3题:
3、教育研究可分为教育价值研究和教育事实研究,这一分类的依据是()
A.研究目的的不同
B.研究方法的不同
C.研究对象的不同
D.研究阶段的不同
第4题:
依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。
第5题:
83、依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。