秘书人员的基本能力要求是什么?
第1题:
A.服务对象
B.业务领域
C.资历能力
D.合同编制
第2题:
《秘书职业技能标准》对初级秘书基本技能的要求包括()
A汉语读写能力
B外语知识运用
C计算机技术运用
D公文写作与处理能力
E办公室事务管理能力
第3题:
中外秘书比较的基本内容是什么?
(1)有关产生、发展历程的比较。
(2)有关现实状况的比较。
(3)有关发展趋势的研究。
略
第4题:
秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求?
第5题:
日本秘书收集处理文书档案的要求是什么?
一是要根据该单位工作的需要,要讲求效率,当上司需要某种材料时,能够及时准确地提供;要集中管理该单位的文书档案,以供全体人员查阅,避免文书档案成为个人所有;要规范有序地进行整理,防止丢失或损坏;要有序地排列在文件档案柜中。
二是要科学合理地分类。永久保存的档案是原稿只有一份不可再得的,如章程、重要契约、特许证等;十年保存的文书档案是关系重大但可以再得的,如有关税务问题的文件资料、决算表等;三至五年保存的文书档案,是一般性的可以再得的文件档案材料;半年至一年保存的文书档案是到期可以毁掉的。
三是要掌握文书归案处理的流程,要对文书资料进行选择,要进行分类;保管文书档案的重点是借出时使用者要办理有关手续,并使用指引卡,以防失散;保存文书档案的重点是确定保存期,在保存期内集中保管,充分发挥其作用。
四是要正确使用有关用具,将文书档案有序地排列在装具中,分类贴出标签,以便利用。
五是要掌握正确的分类方法,可以按笔划分类,按对象分类,按地区分类,按内容分类等等。
六是要准确按规范操作,保持文书档案的整洁有序;
七是要抓住要点,要按照法律要求和制度要求收集、整理、保管和使用档案文件材料。
略