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更多“《电业生产事故调查规程》中规定哪些情况对事故责任人要从严处理?”相关问题
  • 第1题:

    《电业生产事故调查规程》规定:事故按其性质和严重程度可分为哪几种?


    正确答案:可分为特大、重大、一般三种。

  • 第2题:

    在《电业生产事故调查规程》中,对发电厂的考核项目有哪些?


    正确答案: 在《电业生产事故调查规程》中,对发电厂的考核项目有:
    1、特大、重大事故次数;
    2、死亡、重伤人数;
    3、设备事故次数;
    4、安全周期个数。

  • 第3题:

    建设工程生产安全事故的调查、对事故责任单位和责任人的处罚与处理,按照行政主管部门的规定执行。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故调查组规定了哪些职责?


    正确答案: 1、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;
    2、认定事故的性质和事故责任;
    3、提出对事故责任者的处理建议;
    4、总结事故教训,提出防范和整改措施;
    5、提交事故调查报告。

  • 第5题:

    《电业生产事故调查规程》中规定,事故责任明确后,对哪些情况应从严处理?


    正确答案: (1)因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不及时采取有效措施,造成严重后果的,对责任人员要依法追究其刑事责任;
    (2)在调查中采取弄虚作假,隐瞒真相或以各种方式进行阻挠者;
    (3)在事故发生后隐瞒不报,谎报或故意迟延不报,故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查,以及拒绝提供情况和资料者。

  • 第6题:

    事故调查规程中规定发生哪些事故,不论发生的原因及责任所属,均应作为电业生产单位的安全指标进行考核?


    正确答案: 一、特大事故。
    二、重大事故,电力生产人身重伤事故。
    三、除轻伤事故,非电力生产方面的人身重伤和死亡事故外的其它所有事故生产单位发生上述事故时,应中断安全记录,并据以计算考核事故。

  • 第7题:

    制订电业生产事故调查规程的目的是什么?


    正确答案: 制订本规程的目的是通过对事故的调查分析和统计,总结经验教训,研究事故规律,开展反事故斗争,促进电力生产全过程安全管理,并通过反馈事故信息,为提高规划、设计、施工安装、调试、运行和检修水平以及设备制造质量的可靠性提供依据。

  • 第8题:

    《电业生产事故调查规程》中规定哪些地方属于电力生产区域?


    正确答案: 是指与电力生产有关的运行、检修、施工安装、试验、修配场所,以及生产仓库、汽车库、线路及电力通信设施的走廊等等。

  • 第9题:

    问答题
    《电业生产事故调查规程》规定:事故按其性质和严重程度可分为哪几种?

    正确答案: 可分为特大、重大、一般三种。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    在《电业生产事故调查规程》中,对发电厂的考核项目有哪些?

    正确答案: 在《电业生产事故调查规程》中,对发电厂的考核项目有:
    1、特大、重大事故次数;
    2、死亡、重伤人数;
    3、设备事故次数;
    4、安全周期个数。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    事故调查规程中规定发生哪些事故,不论发生的原因及责任所属,均应作为电业生产单位的安全指标进行考核?

    正确答案: 一、特大事故。
    二、重大事故,电力生产人身重伤事故。
    三、除轻伤事故,非电力生产方面的人身重伤和死亡事故外的其它所有事故生产单位发生上述事故时,应中断安全记录,并据以计算考核事故。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    《电业生产事故调查规程》中规定,事故责任明确后,对哪些情况应从严处理?

    正确答案: (1)因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不及时采取有效措施,造成严重后果的,对责任人员要依法追究其刑事责任;
    (2)在调查中采取弄虚作假,隐瞒真相或以各种方式进行阻挠者;
    (3)在事故发生后隐瞒不报,谎报或故意迟延不报,故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查,以及拒绝提供情况和资料者。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    生产中发生,由()单位严格按《电业生产事故调查规程》规定组织()、()、考核。


    正确答案:事故,生产,调查,统计

  • 第14题:

    《电业生产事故调查规程》中规定,凡因为哪些情况造成事故者,应追究有关领导的责任?


    正确答案: (1)违反安全职责或企业生产责任制不落实;
    (2)贯彻上级和单位提出的安全要求和反事故措施不利;
    (3)对颁发的重复性事故不能有力制止;
    (4)对职工安全培训不利,考试不严,造成职工不能安全操作者;
    (5)现场规章制度不健全;
    (6)现场安全防护装置,安全工器具和个人防护用品不全或不合格;
    (7)重大设备缺陷未及时组织排除;
    (8)违章指挥强令工人冒险作业或违章作业。

  • 第15题:

    对停电责任的分析和停电时间及少供电量的计算,均按()办理。

    • A、供电企业的事故记录
    • B、《电业安全生产规程》
    • C、供电企业的事故记录及《电业安全生产规程》
    • D、供电企业的事故记录及《电业生产事故调查规程》

    正确答案:D

  • 第16题:

    《电业生产事故调查规程》对什么情况应从严处理?


    正确答案: (1)因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患,危害情况不及时采取有效措施,造成严重后果的,对责任人员要依法追究其刑事责任。
    (2)在调查中弄虚作假,隐瞒真相或以各种方式阻挠者。
    (3)在事故发生后隐瞒不报,谎报或故意迟延不报,故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料者。

  • 第17题:

    依据《水利工程建设安全生产管理规定》,水利工程建设生产安全事故的(),按照有关法律、法规的规定执行。

    • A、对事故责任人处理
    • B、调查
    • C、对事故责任人处罚
    • D、对事故责任单位处罚与处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    《电业生产事故调查规程》中提到的“危险性生产区域”是指哪些场所?


    正确答案: 容易发生触电、高空坠落、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等易引起人身伤亡和设备事故的场所。

  • 第19题:

    电业生产事故调查规程对事故统计报告有何要求?


    正确答案: 事故统计报告要及时、准确、完整。事故分析应与设备可靠性分析相结合,全面评价安全水平。统计和考核实行分级管理。

  • 第20题:

    根据DL558—94《电业生产事故调查规程》规定,设备事故调查报告书应包括哪些项目?


    正确答案: 设备事故调查报告书应包括以下项目:
    (1)事故单位;
    (2)事故简题;
    (3)事故性质;
    (4)事故起止时间;
    (5)气象条件及自然灾害;
    (6)主设备规范;
    (7)设备制造厂和投运时间;
    (8)设备修复(更新)时间;
    (9)直接经济损失;
    (10)少发(送)电(热);
    (11)设备损坏情况;
    (12)事故前工况;
    (13)事故经过(发生、扩大、处理情况);
    (14)事故发生、扩大原因;
    (15)事故暴露的问题及有关评议;
    (16)对重要用户的影响;
    (17)事故责任及处理情况;
    (18)防止事故的对策、执行人及完成期限;
    (19)事故调查组成员姓名、单位、职务(职称);
    (20)有关资料(包括图纸、资料、原始记录、事故照片、事故录象等);事故调查成员签名;主持事故调查单位代章;报出日期。

  • 第21题:

    问答题
    《电业生产事故调查规程》对什么情况应从严处理?

    正确答案: (1)因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患,危害情况不及时采取有效措施,造成严重后果的,对责任人员要依法追究其刑事责任。
    (2)在调查中弄虚作假,隐瞒真相或以各种方式阻挠者。
    (3)在事故发生后隐瞒不报,谎报或故意迟延不报,故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料者。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故调查组规定了哪些职责?

    正确答案: 1、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;
    2、认定事故的性质和事故责任;
    3、提出对事故责任者的处理建议;
    4、总结事故教训,提出防范和整改措施;
    5、提交事故调查报告。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《电业生产事故调查规程》中规定,凡因为哪些情况造成事故者,应追究有关领导的责任?

    正确答案: (1)违反安全职责或企业生产责任制不落实;
    (2)贯彻上级和单位提出的安全要求和反事故措施不利;
    (3)对颁发的重复性事故不能有力制止;
    (4)对职工安全培训不利,考试不严,造成职工不能安全操作者;
    (5)现场规章制度不健全;
    (6)现场安全防护装置,安全工器具和个人防护用品不全或不合格;
    (7)重大设备缺陷未及时组织排除;
    (8)违章指挥强令工人冒险作业或违章作业。
    解析: 暂无解析