A营业班
B抄表班
C业务班
D运行维护班
第1题:
按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。
第2题:
省公司重点开展供电所所长、()、新技术网络培训,各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训。
第3题:
农村综合变压器是指由农村供电所管理的,资产属于()的农村公用变压器。
第4题:
《江苏省电力公司农村供电所工器具管理规定》中规定,市公司营销部(农电工作部)职责是().
第5题:
农村供电所根据专业进行分工,()及以上方可独立设置班组,配备班长一名,()及以上可增设一名副班长。
第6题:
《国家电网公司关于实施乡镇供电所管理提升工程的意见》(国家电网农〔2013〕783号)规定:()和()是公司管理层级和电网的末端。
第7题:
管辖电力设施及客户数过少,按照办法规定,不满足“班组满2个且每班组生产定员不低于7人”的,宜()。
第8题:
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照()组设置。
第9题:
按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。
第10题:
对于供电所合并后不具备集中办公条件或响应时间不能满足优.质服务要求的,可在被合并的供电所办公地点设立供电服务站(按班组管理)。
第11题:
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核();供电所所长(书记)考核所属();班组长考核()。
第12题:
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工。
第13题:
优化供电所管理的职能定位,要求地市公司按照省公司的要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化()设置。
第14题:
《江苏省电力公司农村供电所工器具管理规定》中所称“工器具”包括().
第15题:
农村供电所设立()班组。
第16题:
《江苏省电力公司农村供电所办公后勤管理办法》适用于农村供电所()等的管理。
第17题:
农村供电所的客户如何缴纳电费?
第18题:
供电所及电工班组负责的线损管理小指标有哪些?
第19题:
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核()。
第20题:
乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组。
第21题:
在县公司运检部(检修(建设)工区)或供电所内设置专业班组管理供电所10KV业务。
第22题:
实施专业化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。
第23题:
根据“全能型”供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平。
第24题:
地市公司:按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置;负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。