公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，称为人民警察的（ ）。 A．辞退B．辞职C．解职 D．开除

人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。故选A。

人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。故本题说法错误。

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；连续两年考核被确定为不称职的；不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。因此，本题选ACD。

人民警察辞退和不得辞退的条件，公安机关人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：
（1）在年度考核中，连续两年考核被确定为不称职的。
（2）不胜任现职工作，又不服从其他安排的。
（3）因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
（4）不履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的。
（5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
公安机关人民警察有下列情形之一的，不得辞退：
（1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
本题中，A选项，人民警察怀孕期间不得辞退。B选项，必须是连续两年不称职才能辞退。C请假无正当理由应是15天不归，而不是10天，因此选择D选项。

参照第47题解析。