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劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。A．被决定劳动教养的人B．被给予警告处罚的人C．被给予禁闭处罚的人D．被决定延长劳动教养期限的人
题目
劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。
A．被决定劳动教养的人
B．被给予警告处罚的人
C．被给予禁闭处罚的人
D．被决定延长劳动教养期限的人
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第1题：
下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。
A．被决定劳动教养的人
B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属
C．被决定延长劳动教养期限的人
D．被决定劳动教养期满留场就业的人
正确答案：ABCD
劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。
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第2题：
根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。
A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法
B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施
C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法
D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚
正确答案：B
在初期发展阶段，劳动教养既是强制性的教育改造措施，也具有明显的安置就业性质。在重新恢复发展阶段，劳动教养的性质确定为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法。在20世纪90年代，曾提出过劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚的说法。根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。
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第3题：
戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。
A．吸食毒品被决定劳动教养的人员
B．注射毒品被决定劳动教养的人员
C．因其他罪错被决定劳动教养
D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员
正确答案：ABD
戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。
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第4题：
20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?（ ）
A．聚众斗殴的，已够刑事处罚的人
B．寻衅滋事的，但不够刑事处罚的人
C．煽动闹事的，但不够刑事处罚的人
D．抢劫偷盗的，已够刑事处罚的人
正确答案：BC
20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，《劳动教养试行办法》将“聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹晤等扰乱社会治安，不够刑事处分的”人列为劳动教养适用对象，充分发挥了劳动教养制度在预防犯罪、维护社会稳定中的作用。
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第5题：
只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。（ ）
正确答案：×
被决定劳动教养的人员及其家属有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。