将公安队伍的组成人员分为警官、警员、专业技术人员、辅助人员四大类进行管理,是( )的内容。
A.规范机构设置
B.规范编制管理
C.规范执法执勤
D.规范职务序列
第1题:
第2题:
第3题:
实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的()。
第4题:
学校中的管理人员实行(),学校中的教学辅助人员和其他专业技术人员实行()。
第5题:
我国的职业共分为八个大类,安全评价师属于第二大类,即()
第6题:
在企业中,被考评者大致可以分为四大类()。
第7题:
公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和()。
第8题:
公安机关人民警察职务分为()。
第9题:
我-行“三大区间”管理模式是对人的管理,将管户人员区分为三大类管理。()
第10题:
行政管理人员
专业技术人员
办事人员和有关人员
商业、服务业人员
第11题:
专业技术人员和关键岗位人员;
管理人员和检测人员;
检测人员、关键岗位人员和辅助人员;
专业技术人员和管理人员
第12题:
建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度
建立专业技术人员诚信考评机制,创新诚信评价体系
建立行政行为责任倒查和终身负责制度
建立诚信考核与奖惩机制
第13题:
第14题:
施工升降机的安装作业时,安装单位的专业技术人员,专职安全生产管理人员应进行现场监督。()
第15题:
通常我们根据导游人员提供服务的区域和业务内容的差异,将导游员分为领队、全陪、地陪及景区讲解员四大类
第16题:
专业技术人员的界定分为()。
第17题:
高等学校的管理人员,实行()制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员,实行()制度。
第18题:
公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务两类。
第19题:
公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。
第20题:
将公安队伍的组成人员分为警官、警员、专业技术人员、辅助人员四大类进行管理,是()的内容。
第21题:
专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容,对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制()
第22题:
第23题:
规范机构设置
规范编制管理
规范执法执勤
规范职务序列